Ditemukan 78 hasil di pencarian Tugas Akhir

• MEKANISME PENERIMAAN DAN PENGEMBANGAN KARIR SUMBER DAYA MANUSIA DI PERUSAHAAN UMUM (PERUM) BULOG

  • SITI NURKOFIFAH
  • 2025

  Siti Nurkofifah (22220116), Mekanisme Penerimaan dan Pengembangan Karier Sumber Daya Manusia di Perusahaan Umum (Perum) BULOG. Manajemen sumber daya manusia (SDM) memiliki peran strategis dalam memastikan keberhasilan suatu organisasi khususnya dalam proses penerimaan dan pengembangan karir menjadi dua elemen penting yang saling berkaitan dalam menciptakan karyawan yang kompeten dan produktif. ... Lihat Selengkapnya

  • Manajemen SDM
  • Rekrutmen dan Seleksi
  • Pengembangan Karir

  dilihat : 35 kali

---

• PERANCANGAN AI CHATBOT SEBAGAI LAYANAN PENYEDIAAN INFORMASI PELUANG DAN TANTANGAN KARIR SISWA LULUSAN AKUNTANSI DI ERA DIGITAL

  • ACEM SANTIKA SARI
  • 2024

  Era digital telah membawa perubahan signifikan dalam berbagai aspek kehidupan, termasuk bidang akuntansi. Kebutuhan akan akuntan yang mampu mengikuti perkembangan teknologi informasi, seperti Artificial Intelligence (AI) dan Chatbot, menjadi semakin penting. Penelitian ini bertujuan untuk merancang AI Chatbot sebagai layanan penyediaan informasi mengenai peluang dan tantangan karir bagi siswa ... Lihat Selengkapnya

  • Chatbot
  • Artificial Intelligence
  • Peluang Karir
  • Tantangan Karir
  • Akuntansi
  • Era Digital

  dilihat : 83 kali

---

• PERANCANGAN AI CHATBOT SEBAGAI LAYANAN PENYEDIAAN INFORMASI PELUANG DAN TANTANGAN KARIR SISWA LULUSAN AKUNTANSI DI ERA DIGITAL

  • NITA AMALIA PUTRI
  • 2024

  Era digital telah membawa perubahan signifikan dalam berbagai aspek kehidupan, termasuk bidang akuntansi. Kebutuhan akan akuntan yang mampu mengikuti perkembangan teknologi informasi, seperti Artificial Intelligence (AI) dan Chatbot, menjadi semakin penting. Penelitian ini bertujuan untuk merancang AI Chatbot sebagai layanan penyediaan informasi mengenai peluang dan tantangan karir bagi siswa ... Lihat Selengkapnya

  • Chatbot
  • Artificial Intelligence
  • Peluang Karir
  • Tantangan Karir
  • Akuntansi
  • Era Digital

  dilihat : 82 kali

---

• SPK Jenjang Jabatan Pada Perum Perhutani Kota Tasikmalaya Menggunakan Metode Profil Matching

  • Henti Nurnaningsih
  • 2019

  Sumber daya dalam perusahaan sangat dibutuhkan guna mencapai suatu tujuan dalam perusahaan dan dalam pengelolaannya yang baik sumber daya tersebut akan mampu berkompetitif dan menjadikan perusahaan lebih baik, yaitu dengan adanya kenaikan jenjang jabatan, kenaikan jenjang jabatan pada peum perhutani masih dilakukan secara manual, mulai dari pengajuan persyaratan, dan penilaian, sehingga akan ... Lihat Selengkapnya

  • Sistem Informasi

  dilihat : 305 kali

---

• Pengolahan data keuangan menggunakan zahir accounting 5.1 pada Sinar Pendidikan Pelatihan dan Karir Bekasi

  • Febry Listiai Dew
  • 2019

  Sinar Pendidikan Pelatihan dan Karir adalah salah satu lembaga swasta yang bergerak di bidang pendidikan yaitu bimbingan belajar mulai dari jenjang Sekolah Dasar sampai dengan Sekolah Menengah Atas, dan berbagai macam kursus. Dalam proses pembayaran, sistem yang digunakan masih menggunakan kwitansi yang ditulis tangan seperti proses pendaftaran dan berbagai pembayaran. Data-data tersebut masih ... Lihat Selengkapnya

  • Pengolahan Data Akuntansi
  • zahir
  • Accounting

  dilihat : 472 kali

---