Ditemukan 3623 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Peran Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan Pt. Dipo Internasional Pahala Otomotif Jakarta Pusat

  • Aning Septiana
  • 2021

  ABSTRAK   Aning Septiana ( 22180286 ) Peran Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan PT. Dipo Internasional Pahala Otomotif Jakarta Pusat   Dalam suatu organisasi, faktor kepemimpinan memegang peranan yang sangat penting karena pemimpin yang akan menggerakkan dan mengarahkan organisasi dalam mencapai tujuan. Motivasi adalah suatu faktor yang mendorong ... Lihat Selengkapnya

  • Kepemimpinan
  • Motivasi
  • Karyawan

  dilihat : 250 kali

---

• Strategi peningkatan kualitas kinerja karyawan pada pt sumber alfaria trijaya tbk cianjur

  • Erika Rismawati
  • 2022

  PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk merupakan kantor perusahaan waralaba minimarket Alfamart Cianjur yang memperhatikan peningkatan kualitas sumber daya manusia. Sumber daya manusia merupakan faktor utama dalam tercapainya keberhasilan perusahaan. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam Tugas Akhir ini adalah metode kualitatif dengan melakukan metode literatur atau dokumentasi. Metode analisanya ... Lihat Selengkapnya

  • Strategi
  • Peningkatan
  • Kualitas
  • Kinerja

  dilihat : 283 kali

---

• Sistem Informasi Pendaftaran Pkl (Pratek Kerja Lapangan) Dan Pelatihan Pertanian Di Pt Mitra Agro Berdaya

  • NOLA NUR BAETI
  • 2025

  penulis melakukan riset pada PT Mitra Agro Berdaya, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang agribisnis dan secara rutin menyelenggarakan program PKL serta berbagai pelatihan pertanian. Saat ini, proses pendaftaran untuk PKL dan pelatihan masih dilakukan secara manual, misalnya melalui pengiriman berkas fisik, email, atau formulir online sederhana yang tidak terintegrasi. Kondisi ini menyebabkan ... Lihat Selengkapnya

  dilihat : 28 kali

---

• PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA MITRA PT TELKOM INDONESIA WITEL BOGOR

  • NABILA DZAKIROH PRATIWI
  • 2022

  ABSTRAK   Nabila Dzakiroh Pratiwi (21190411), Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Mitra PT Telkom Witel Bogor   Perusahaan dan karyawan saling berkaitan antara satu dengan yang lainnya. Keberhasilan karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya akan mengantarkan perusahaan untuk mencapai tujuan yang dimiliki oleh perusahaan. Pendorong kerja dan ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi Kerja

  dilihat : 188 kali

---

• PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT PELNI (PERSERO) JAKARTA

  • AGUSTYA WAHYUDI
  • 2020

  Agustya Wahyudi (22170688), Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan Pada PT Pelni (persero) Jakarta Disiplin kerja merupakan faktor pendorong semangat kerja karyawan dalam perusahaan dan dapat memotivasi karyawan untuk lebih memaksimalkan tanggung jawab atas pekerjaan mereka. Disiplin kerja merupakan bagian dari hubungan timbal balik antara instansi dan sumber daya manusia. Untuk menciptakan tenaga ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 348 kali

---