Ditemukan 154 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT VIV SUPERIOR PROSPEROUS (BANKING FINANCE DEVELOPMENT CENTER) JAKARTA

  • ADITYA NURMANSYAH
  • 2022

  ABSTRAK   Aditya Nurmansyah (22190263) , Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada PT. VIV SUPERIOR PROSPEROUS (Banking Finance Development Center) Jakarta.   Pelayanan merupakan suatu kunci bagi perusahaan atau organisasi untuk dapat bisa tetap bertahan, karena pelayanan erat kaitannya dengan kepuasan pelanggan.Hal ini menjadikan kualitas pelayanan ... Lihat Selengkapnya

  • Kualitas pelayanan

  dilihat : 360 kali

---

• PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA HOLLAND BAKERY MARGONDA DEPOK

  • JULIANTIKA
  • 2022

  Juliantika (22190138).Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada Holland Bakery Margonda Depok. Kepuasan pelanggan menjadi tolak ukur perusahaan bagaimana hal ke depannya atau bahkan ada beberapa hal yang harus dirubah karena pelanggan merasa tidak puas atau dirugikan. Jika konsumen tidak puas tentunya konsumen tidak akan kembali lagi dan mungkin bisa juga mengeluhkan ketidak ... Lihat Selengkapnya

  • Kepuasan Pelanggan

  dilihat : 389 kali

---

• PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MOLINDO VISI PROPERTI

  • LUSI YANA
  • 2022

  Lusi Yana (22190110), Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PT Molindo Visi Properti. Kepemimpinan dalam sebuah perusahaan merupakan faktor penting  terhadap kemajuan perusahaan, berpengaruh besar dikarenakan merupakan penentu jalannya sebuah pekerjaan dari instruksi arahan yang diberikan seorang pimpinan. Tidak semua pemimpin dapat memiliki kepemimpinan yang baik dalam ... Lihat Selengkapnya

  • Kepemimpinan

  dilihat : 214 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JAYA LAKSANA INDONESIA JAKARTA

  • CLARA PUTRI KHUSUMA
  • 2023

  Keberadaan Sumber Daya Manusia dalam suatu organisasi merupakan peran yang sangat penting, memiliki potensi yang besar untuk menjalankan suatu aktivitas organisasi tersebut agar mencapai keberhasilan. Disipin karyawan sangat penting bagi suatu organisasi, salah satunya tujuan dari disiplin karyawan adalah meningkatkan kinerja karyawan sehingga mencapai tujuan organisasi. Metode penelitian yang ... Lihat Selengkapnya

  • Kinerja

  dilihat : 146 kali

---

• PENGARUH INSENTIF TERHADAP KINERJA KERJA KARYAWAN PADA DIVISI TELLECOLECTION PT BUSSAN AUTO FINANCE

  • HASAN HAMDANI
  • 2023

  PT Bussan Auto Finance adalah sebuah perusahaan pembiayaan yang berfokus pada pembiayaan kendaraan bermotor di Indonesia. Penelitian ini bertujuan yaitu untuk mengetahui Pemberian Insentif di Bagian Desk Collection Pada PT Bussan Auto Finance di Jakarta. Dalam menyelesaikan penelitian untuk menyusun penulisan Tugas Akhir, penulis menggunakan Pendekatan penelitian dengan menggunakan jenis ... Lihat Selengkapnya

  • Insentif
  • kinerja karyawan

  dilihat : 178 kali

---