Online Public Access Catalog
Ditemukan 1117 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN BOGOR
- EKA AYU FITRIANINGSIH
- 2023
Disiplin kerja terbentuk akibat adanya kesadaran karyawan terhadap aturan perusahaan, sedangkan kesadaran timbul apabila terdapat sebuah dorongan dari pribadi karyawan itu sendiri yang disebut sebagai motivasi. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap disiplin kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Bogor. Populasi dalam penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 150 kali
-
REKRUTMEN DAN SELEKSI PEGAWAI KONTRAK PADA RUMAH SAKIT UMUM PUSAT FATMAWATI JAKARTA SELATAN
- AGUNG HARI MURTI
- 2025
ABSTRAKSI Agung Hari Murti (21220023), Rekrutmen Dan Seleksi Pegawai Kontrak Pada Rumah Sakit Umum Pusat Fatmawati Jakarta Selatan Penelitian ini berjudul “Rekrutmen dan Seleksi Pegawai Kontrak pada Rumah Sakit Umum Pusat Fatmawati Jakarta Selatan” yang bertujuan untuk mengetahui bagaimana proses rekrutmen dan seleksi dilaksanakan serta faktor-faktor yang memengaruhi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT SETIAJAYA MOBILINDO TOYOTA CABANG DEPOK
- KINTAN ALFIAH NERLANDIKA
- 2021
ABSTRAK Kintan Alfiah Nerlandika (22170527), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada PT Setiajaya Mobilindo Toyota Cabang Depok. HRD (Human Resource Development) merupakan bagian yang sangat amat penting bagi perusahaan, untuk itu perlu di bina dengan baik dan terarah demi kemajuan perusahaan. Disiplin kerja terlihat baik dengan adanya kesadaran dari para pegawai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 343 kali
-
PENGARUH KINERJA PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG JAKARTA KEBON SIRIH JAKARTA PUSAT
- TESSA APRISELLA
- 2021
ABSTRAK Tessa Aprisella (22170442), Pengaruh Kinerja Pegawai Terhadap Kepuasan Pelanggan pada BPJS Ketenagakerjaan cabang Jakarta Kebon Sirih Jakarta Pusat. Kinerja pegawai merupakan salah satu faktor yang memegang peranan penting dalam mencapai tujuan perusahaan maupun tujuan individu. Perusahaan akan sulit mencapai tujuannya jika para pegawai di perusahaan tersebut ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 307 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PDAM TIRTA ASASTA KOTA DEPOK
- SANDRA ARIVENDI
- 2021
Sandra Arivendi (22180710), “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PDAM Tirta Asasta Kota Depok” Sumber daya manusia adalah hal penting yang dimiliki oleh perusahaan, dimana sumber daya ini adalah faktor utama meningkatkan dan memajukan sebuah perusahaan. Lingkungan Kerja adalah tempat dimana seorang karyawan mengerjakan sebuah pekerjaan didalam sebuah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 451 kali