Online Public Access Catalog
Ditemukan 397 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
ANALISIS PRAKTIK GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SUB BAGIAN UMUM PADA DINAS KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN KOTA BEKASI
- DELLA MARISTA PUTRI
- 2025
Gaya kepemimpinan merupakan salah satu elemen penting dalam mencapaikeberhasilan suatu organisasi, termasuk dalam instansi pelayanan publik seperti Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Bekasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis praktik gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh Kepala Sub Bagian dan Kepegawaian, serta mengidentifikasi kendala dan solusi yangdihadapi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 24 kali
-
ANALISIS KINERJA PEGAWAI DIVISI KEUANGAN PADA PT NIPPON KAIJI KENTEI KYOKAI INDONESIA
- FADIYAH NURAINI KUSUMA
- 2024
Kinerja sering diartikan sebagai dampak kerja yang diperoleh bagi seseorang atau kelompok dengan kewajiban yang diberikan bermakna pada pencapaian tujuan, visi, dan misis yang sudah ditetapkan. Peningkatan kinerja menunjukkan adanya proses dalam kesuksesan mutu penyelesaian tugas yang dibebankan kepada karyawan. Pada penelitian ini memiliki beberapa tujuan, yaitu: untuk mengetahui proses ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
Pelaksanaan Pelatihan Karyawan Baru Oleh Unit Bni Corporate University Pada Pt Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Jakarta
- Santi
- 2021
ABSTRAK Santi (22181011), Pelaksanaan Pelatihan Karyawan Baru Oleh Unit BNI Corporate University Pada PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Jakarta BNI Corporate University merupakan lembaga pengembangan kompetensi pegawai BNI dengan standar internasional. BNI Corporate University sebagai sarana yang mengintegrasikan seluruh learning resource, process and people dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 262 kali
-
Prosedur Penilaian Kinerja Karyawan Pada Pt Calpadia Sistem Integrasi Jakarta
- Zahra Putri Derisnawati
- 2021
ABSTRAK Zahra Putri Derisnawati (22180989), Prosedur Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Calpadia Sistem Integrasi, Jakarta Berkembangnya suatu perusahaan merupakan keinginan setiap individu yang berada didalam perusahaan tersebut, sehingga diharapkan dengan perkembangan tersebut perusahaan mampu bersaing dan mengikuti kemajuan zaman. Hasil penilaian kinerja dapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 442 kali
-
Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada Pt Kimia Farma Tbk Jakarta
- Defi Astriyani
- 2021
ABSTRAK Defi Astriyani ( 22180208 ), Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Kimia Farma Tbk Jakarta. Penilaian kinerja merupakan suatu sistem yang dilakukan secara berkala untuk meninjau dan mengevaluasi kinerja individu dengan menunjukkan prestasi kerja para karyawan secara rutin dan teratur. Dengan adanya penilaian kinerja karyawan yang efektif, perusahaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 1450 kali