Online Public Access Catalog
Ditemukan 3634 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI HUMAN RESOURCE AND EDUCATION DI PT HANKOOK TIRE INDONESIA
- ALMAY DIAZ YUMANDA
- 2021
Almay Diaz Yumanda (22180825) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI HUMAN RESOURCE AND EDUCATION di PT HANKOOK TIRE INDONESIA Penelitian ini dibuat dengan judul Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Divisi Human Resource and Education di PT Hankook Tire Indonesia. Adapun tujuan dari dilaksanakannya penelitian ini untuk mengetahui seberapa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 369 kali
-
PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT NUSANTARA BERLIAN MOTOR CINERE
- ANITA PERMATASARI NASUTION
- 2021
Anita Permatasari Nasution (22180249), Pengaruh Penilaian Kinerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Nusantara Berlian Motor Cinere. Untuk mengetahui prestasi kerja karyawan nya mengalami peningkatan atau mengalami penurunan, PT Nusantara Berlian Motor Cinere melakukan penilaian kinerja terhadap para karyawan. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah ada pengaruh antara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 480 kali
-
PELAKSANAAN ADMINISTRASI PELAYANAN CALON JAMA’AH UMROH DI PT RAY PESONA DEPOK
- ROSI ANDIKA PRATAMA
- 2021
Rosi Andika Pratama (22180027) Analisa Pelaksanaan Administrasi Pelayanan Calon Jamaah Umroh Pada PT Ray Pesona (Risna Tour and Travel), Kantor Pusat, Depok Keberhasilan suatu perusahaan bergantung pada struktur perusahaan, dimana didalamnya terdapat Sumber Daya Manusia (SDM) untuk menjalankan tugas dan wewenang yang menjadi tanggungjawabnya. Salah satu peran penting dari manajemen SDM ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 343 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FAMED CALIBRATION DEPOK
- FITRI NUR RAHMAWATI DEWI
- 2021
Fitri Nur Rahmawati Dewi (22180528), Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Famed Calibration Depok. Budaya organisasi merupakan salah satu strategi perusahaan yang bertujuan untuk memotivasi karyawan dalam mencapai kinerja yang memuaskan. Budaya organisasi yang kuat akan mempengaruhi kinerja karyawan dalam perusahaan. Semakin baik kinerja karyawan, maka ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 322 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT NUSANTARA BERLIAN MOTOR DEPOK
- AMI MALIA
- 2021
Ami Malia (22180584) Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada PT Nusantara Berlian Motor Depok Kompensasi memberikan pengaruh signifikan terhadap motivasi kerja seseorang guna meningkatkan semangat kerja. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompensasi terhadap motivasi kerja karyawan pada PT Nusantara Berlian Motor Depok dengan menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 298 kali