Ditemukan 2182 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PERPUSTAKAAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA

  • HERVINA
  • 2024

  Dalam suatu instansi maupun perusahaan, sumber daya manusia menjadi salah satu faktor utama bagi keberhasilan instansi dalam mencapai tujuannya. Dalam upaya tersebut diperlukan adanya disiplin kerja. Disiplin ialah perasaan taat dan patuh terhadap nilai-nilai yang dipercayai menjadi tanggung jawabnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan disiplin kerja pegawai pada pusat ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 47 kali

---

• PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ROHDE & SCHWARZ JAKARTA SELATAN

  • RUTH YESSICA ELIZABETH TAMBUNAN
  • 2024

  Ruth Yessica Elizabeth Tambunan (21210042), Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Rohde & Schwarz Indonesia Jakarta Selatan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Rohde & Schwarz Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang ... Lihat Selengkapnya

  • Lingkungan Kerja
  • Kinerja Karyawan

  dilihat : 60 kali

---

• Penilaian Kinerja Pegawai Pada Bagian Direktorat Daerah II Arsip Nasional Republik Indonesia

  • NAIENA RAYI PRATIWI
  • 2024

  Penilaian kinerja adalah metode untuk mengevaluasi dan menghargai kinerja individu atau kelompok dalam organisasi, dengan menciptakan pemahaman yang jelas tentang harapan kinerja. Fokus utamanya adalah mengukur kontribusi terhadap tujuan organisasi. Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan penilaian kinerja pegawai dan apa saja kendala yang dihadapi beserta cara ... Lihat Selengkapnya

  • Kinerja Pegawai
  • Penilaian Kinerja Pegawai

  dilihat : 57 kali

---

• TUGAS SEKRETARIS DALAM PENANGANAN RAPAT PADA DIREKTORAT DAERAH I DI ARSIP NASIONAL RI JAKARTA SELATAN

  • SASKIA ANANDA PUTRI
  • 2024

  Sekretaris mempunyai peran yang sangat penting dalam penanganan rapat. Sekretaris harus mampu mempersiapkan rapat dengan baik, karena persiapan yang matang akan menjamin kelancaran rapat. Selain itu, sekretaris harus mengetahui tugas-tugas selama rapat dan apa yang perlu dilakukan setelah rapat. Setelah rapat selesai, sekretaris masih memiliki tugas yang harus dilakukan yaitu menyempurnakan ... Lihat Selengkapnya

  • Sekretaris
  • Rapat
  • Notula

  dilihat : 93 kali

---

• PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI LINGKUP BIRO UMUM DAN PENGADAAN PADA KEMENTERIAN PERTANIAN REPUBLIK INDONESIA JAKARTA

  • MARCELLINO PATCY ALDI SURYA
  • 2024

  Marcellino Patcy Aldi Surya (21210136), Pelaksanaan Disiplin Kerja Pegawai lingkup Biro Umum dan Pengadaan pada Kementerian Pertanian RI. Kedisiplinan pegawai negeri sipil merupakan suatu kemutlakan. Terlebih lagi pegawai negeri sipil yang sedang bertugas atau bekerja di kementerian pertanian ri karena mereka merupakan agen pemerintah yang berfungsi sebagai unit pelayan langsung kepada ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Pegawai

  dilihat : 146 kali

---