Ditemukan 456 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Pelaksanaan Pelatihan Pegawai Pada Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Bogor

  • LUTFIA MAHARANI
  • 2025

  Pelatihan pegawai merupakan elemen penting dalam pengembangan sumber daya manusia, khususnya di instansi pemerintahan yang memiliki tanggung jawab operasional tinggi seperti Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Bogor. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan pelatihan pegawai di instansi tersebut guna memastikan kesiapsiagaan personel dalam menghadapi situasi ... Lihat Selengkapnya

  • Pelaksanaan Pelatihan Pegawai

  dilihat : 27 kali

---

• EFEKTIVITAS KOMUNIKASI INTERNAL PADA DIREKTORAT PENGENDALIAN HAK TANAH, ALIH FUNGSI LAHAN KEPUALAUAN DAN WILAYAH TERTENTU KEMENTERIAN AGRARIA DAN TATA RUANG BADAN PERTANAHAN NASIONAL (ATR/BPN) JAKARTA

  • SALWA DESWITA
  • 2025

  Komunikasi internal merupakan elemen penting dalam keberhasilan suatu organisasi, terutama pada instansi pemerintahan yang memiliki tugas strategis seperti Direktorat  Pengendalian Hak Tanah, Alih Fungsi Lahan, Kepulauan dan Wilayah Tertentu Kementrian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN) Jakarta. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya komunikasi yang ... Lihat Selengkapnya

  • komunikasi internal
  • efektivitas

  dilihat : 47 kali

---

• PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT HASANAH KARYA ABADI KOTA BOGOR JAWA BARAT

  • RIVAL MAULANA
  • 2020

  ABSTRAK Rival Maulana (22170615), Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan Pada PT Hasanah Karya Abadi Kota Bogor Jawa Barat   Setiap badan usaha, lembaga, atau suatu organisasi memiliki system manajemen yang berbeda-beda. Fungsi manajemen yang terpenting salah satunya adalah menerapkan ke disiplinan ,karena tanpa disiplin karyawan yang baik sulit bagi suatu perusahaan untuk mencapai ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 298 kali

---

• PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA PADA PT POS INDONESIA CABANG CIBADAK BOGOR

  • AULIANI KARIMAH
  • 2020

  Auliani Karimah (22170507), Pelaksanaan Penilaian Kinerja Pada PT Pos Indonesia cabang Cibadak Bogor.   Penilaian kinerja (performance appraisal) adalah mengevaluasi kinerja karyawan dimasa sekarang dan/dimasa lalu secara relatif terhadap standar kinerjanya. Dengan kata lain penilaian kinerja merupakan elemen penting dalam suatu perusahaan, dengan tujuan untuk mengetahui pencapaian kinerja ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 544 kali

---

• PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA PADA KARYAWAN CV PANDAWA DIGITAL PRINTING DEPOK JAWA BARAT

  • WAHYUNI
  • 2020

  Wahyuni (22170297) “Pelaksanaan Disiplin Kerja Pada Karyawan CV Pandawa Digital Printing Depok Jawa Barat”    Elemen penting yang dapat mempengaruhi kegiatan operasional perusahaan yakni kedisiplinan kerja. Tingkat kedisiplinan yang tinggi dan pemahaman yang baik terhadap peraturan-peraturan perusahaan merupakan langkah-langkah yang tepat dalam melaksanakan kegiatan yang ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 277 kali

---