Ditemukan 2075 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PELAKSANAAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) PROYEK RENOVASI LANTAI 8 HOTEL GRAND HYATT JAKARTA

  • RUTH CHIKA PRASETIA
  • 2023

  Kecelakaan kerja adalah salah satu risiko yang dapat terjadi saat berada di lingkungan proyek. Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) adalah upaya menjaga agar lingkungan kerja tetap aman dan nyaman, serta untuk mengurangi terjadinya kecelakaan kerja. Oleh karena itu, penulis melakukan penelitian di PT. Sinar Fajar Arta Jaya pada proyek Hotel Grand Hyatt Jakarta dengan pekerjaan renovasi lantai 8 ... Lihat Selengkapnya

  • Keselamatan Kerja

  dilihat : 124 kali

---

• PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TASPEN (PERSERO) JAKARTA PUSAT

  • PUTRI SETYA RINI
  • 2022

  ABSTRAK   Putri Setya Rini (21190384), Pengaruh Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT TASPEN (Persero) Jakarta Pusat   PT TASPEN (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun bagi ASN dan Pejabat Negara. Untuk meningkatkan kualitas kerja pada PT TASPEN adalah dengan memberikan motivasi ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi

  dilihat : 237 kali

---

• IMPLEMENTASI TATA RUANG KANTOR DALAM MEWUJUDKAN EFISIENSI KERJA PEGAWAI PADA PT TASPEN (PERSERO) JAKARTA PUSAT

  • NUR AFIFAH AJENG PRATIWI
  • 2022

  ABSTRAK  Nur Afifah Ajeng Pratiwi (21190291) Implementasi Tata Ruang Kantor Dalam Mewujudkan Efisiensi Kerja Pegawai Pada PT Taspen (Persero) Jakarta Pusat   Salah satunya penyebab yang menguasai kesuksesan kerja seorang karyawan di kantor adalah keadaan tata ruang kantor, antara lain peraturan tentang perabot tempat kerja, cahaya, warna, udara dan suara. Penelitian ini dilakukan ... Lihat Selengkapnya

  • Tata Ruang Kantor

  dilihat : 373 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FARRALD TEKNINDO JAKARTA

  • SINTA EKA DAMAYANTI
  • 2022

  ABSTRAK   Sinta Eka Damayanti (21190152), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Farrald Teknindo Jakarta   Disiplin adalah suatu sikap patuh dan taat terhadap setiap peraturan yang berlaku. Dalam melakukan suatu kegiatan, setiap manusia pasti membutuhkan aturan dan pedoman untuk mencapai hasil kerja yang optimal. Oleh karena itu, disiplin kerja sangat ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 198 kali

---

• PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN BOGOR

  • DINDA FINKA FEBI HARYONO
  • 2023

  Salah satu cara mengelola karyawan dengan baik adalah dengan menciptakan lingkungan kerja yang nyaman, aman, sehat dan menyenangkan baik fisik maupun non fisik, sehingga memberikan dampak positif bagi karyawan-karyawan di dalamnya. Karyawan/Pegawai menjadi akrab dengan lingkungan kerja mereka, lebih produktif, dan pekerjaan akan diselesaikan dengan baik, tepat waktu, serta karyawan/pegawai akan ... Lihat Selengkapnya

  • Lingkungan kerja
  • Kinerja

  dilihat : 251 kali

---