Ditemukan 2097 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PENERAPAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DI PT. CENTRAL AMAN SENTOSA

  • Raditya Andhanu Reksa
  • 2021

  ABSTRAK Raditya Andhanu Reksa (21180102), Penerapan Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di PT. Central Aman Sentosa Dalam era dengan keilmuan dan teknologi yang semakin canggih, keselamatan dan kesehatan kerja (K3) merupakan suatu keharusan untuk dilaksanakan oleh penyelanggara kerja untuk meningkatkan produktivitas perusahaan, disamping melindungi pekerja dari hal – hal yang ... Lihat Selengkapnya

  • Keselamatan Kesehatan Kerja

  dilihat : 368 kali

---

• PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA DIVISI DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO KANTOR WALIKOTA DEPOK

  • AGNIS RIZKIANI KHOIRUNISA
  • 2023

  Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan di Divisi Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kantor Walikota Depok adalah tentang kesadaran dan ketaatan terhadap peraturan. Kesadaran diri yang tinggi dianggap kunci untuk mencapai produktivitas optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan disiplin kerja karyawan, mengetahui disiplin kerja apa saja yang dilaksanakan oleh karyawan, serta ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 146 kali

---

• TINJAUAN PROSEDUR PENGELOLAAN KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA PADA PT PERUSAHAAN GAS NEGARA TBK JAKARTA

  • FINA CHAIRANI
  • 2021

  ABSTRAK   Fina Chairani (21170105), Prosedur Penanganan Pengelolaan Kesehatan dan Keselamatan Kerja Pada PT Perusahaan Gas Negara Tbk   PT Perusahaan Gas Negara Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang transmisi dan distribusi gas bumi yang memiliki beberapa anak perusahaan. Dalam melakukan kegiatannya, Perusahaan Gas Negara (PGN) menerapkan Kesehatan dan Keselamatan Kerja ... Lihat Selengkapnya

  • Keselamatan Kerja

  dilihat : 437 kali

---

• TINJAUAN PROSEDUR PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN KOTA DEPOK

  • LAVINDA MASTUTI
  • 2021

  ABSTRAK       Lavinda Mastuti (21170009), Tinjauan Prosedur Penilaian Prestasi Kerja Pegawai pada Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kota Depok.   Penilaian prestasi kerja diperlukan guna mengevaluasi dan meninjau ulang informasi tentang kinerja pegawai yang dilakukan secara periodik. Tujuan penelitian yaitu untuk mengetahui prosedur, kendala saat melakukan penilaian ... Lihat Selengkapnya

  • Prosedur

  dilihat : 339 kali

---

• ANALISIS PENILAIAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN UPL (UNIT PELAYANAN LUAR) PT POS INDONESIA (Persero) KOTA DEPOK

  • FARAH IZZATI SYAHRAMADHINI
  • 2021

  ABSTRAK   Farah Izzati Syahramadhini (22180804), Analisis Penilaian Disiplin Kerja Karyawan Pada Bagian UPL (Unit Pelayanan Luar) PT POS INDONESIA (Persero) kota Depok.   Disiplin kerja adalah kesadaran dan kesediaan seseorang menaati semua peraturan perusahaan yang tertera. Disiplin harus ditegaskan dalam suatu perusahaan karena tanpa dukungan disiplin kerja. Oleh karena ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Disiplin Kerja

  dilihat : 262 kali

---