Ditemukan 11870 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Perancangan SistemInformasi Penggajian Karyawan PT.Swadaya Padi Sapi Indonesia

  • M. Fikry Haikal
  • 2021

  PT. Swadaya Padi Sapi Indonesia merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang  pertanian dan mendaur ulang limbah-limbah yang sudah di buang yang dalam pengolahan data penggajian menggunakan microsoft excel dan buku. Sehingga terjadi permasalahan yaitu perhitungan gaji yang lambat dan kurang akurat dikarenakan banyaknya karyawan yang bekerja, terjadinya kecurangan dalam pencatatan ... Lihat Selengkapnya

  • Perancangan Sistem Informasi Penggajian Karyawan

  dilihat : 360 kali

---

• Pengelolaan Arsip Dokumen Karyawan Resign Pada Divisi Human Resources Di PT Indosurya Inti Finance Center Jakarta

  • Putri Nabila
  • 2021

  Putri Nabila (22180272), Pengelolaan Arsip Dokumen Karyawan Resign Pada Divisi Human Resources Di PT Indosurya Inti Finance Center Jakarta Di PT Indosurya Inti Finance, dokumen karyawan yang non-aktif biasa disebut dengan dokumen karyawan resign. Dokumen karyawan resign berisi dokumen personal karyawan selama karyawan bekerja di PT Indosurya Inti Finance. Terdiri dari daftar riwayat hidup, ... Lihat Selengkapnya

  • Pengelolaan Arsip
  • Dokumen Karyawan Resign

  dilihat : 845 kali

---

• Perancangan Program Penggajian Karyawan

  • Yusup Bahtiar
  • 2020

  Objek Wisata Kampung Pasun dan Cisamaya merupakan sebuah Badan Usaha yang berbentuk koperasi bergerak di bidang pariwisata. Saat ini telah memiliki karyawan yang semakin bertambah seiiring dengan berkembangnya wisata tersebut. Salah satu hal yang sangat diperhatikan dengan bertambahnya karyawan adalah pengelolaan dalam sektor penggajian. Di dalam sektor penggajian masih menerapkan sistem ... Lihat Selengkapnya

  • Perancangan Program Penggajian Karyawan

  dilihat : 219 kali

---

• Prosedur Penilian Kinerja Masa Probation Karyawan pada PT Omiyage Inc Indonesia DORÉ by LeTAO Jakarta Selatan.

  • Krisma Alvionita Hanom
  • 2020

  Penilaian kinerja merupakan kegiatan yang mutlak harus dilakukan untuk mengetahui prestasi yang dapat dicapai setiap karyawan. Metode pengumpulan data dalam penyusun Tugas Akhir adalah metode observasi, wawancara, dan studi dokumentasi  dengan metode analisis kualitatif yaitu metode analisis data tanpa menggunakan analisis statistik. PT Omiyage Inc Indonesia DORÈ by LeTAO Jakarta ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 741 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) CABANG DEPOK

  • KHIAN NOVIYANA
  • 2021

  ABSTRAK   Khian Noviyana (22180820), “Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Pos Indonesia (Persero) Cabang Depok”   PT Pos Indonesia merupakan sebuah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos dimana terdapat kedisiplinan kerja yang mempengaruhi kinerja karyawan. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 489 kali

---