Ditemukan 144 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Pengaruh budaya organisasi terhadap loyalitas kerja karyawan pada pt ipc terminal petikemas tanjung priok jakarta utara

  • Adventina
  • 2023

  Budaya organisasi adalah pola tertentu yang dimiliki oleh anggota maupun karyawan, mulai dari perilaku atau sikap, norma, nilai-nilai, hingga asumsi berkaitan dengan integrasi individu dalam melaksanakan pekerjaannya. Salah satu budaya organisasi yang ada pada PT. IPC Terminal Petikemas adalah disiplin dalam kehadiran dan ketepatan waktu. Loyalitas karyawan dalam organisasi yaitu kepemimpinan, ... Lihat Selengkapnya

  • Budaya Organisasi
  • Loyalitas Karyawan

  dilihat : 298 kali

---

• Prosedur rekrutmen dan seleksi karyawan pada badan nasional pencarian dan pertolongan jakarta

  • Alifia Faristha Imani
  • 2023

  Penelitian ini fokus pada analisis dan dokumentasi proses rekrutmen dan seleksi karyawan di Badan Nasional Pencarian dan Pertolongan Jakarta (Basarnas). Langkah- langkah dalam proses ini akan dikaji secara rinci, dimulai dari pengumuman lowongan kerja hingga penempatan kandidat terpilih. Pengumuman lowongan kerja merupakan tahap awal dalam proses rekrutmen, diikuti oleh rekrutmen karyawan, di ... Lihat Selengkapnya

  • Prosedur
  • Rekrutmen
  • Seleksi
  • Karyawan
  • Basarnas

  dilihat : 314 kali

---

• Pelaksanaan Gaya Kepemimpinan pada PT Global Infotech Solution Jakarta Pusat

  • RIFDAH KAMELIYA
  • 2024

  Gaya kepemimpinan yang ideal merupakan salah satu impian bagi semua karyawan. karena gaya kepemimpinan bisa mempengaruhi, memotivasi para karyawan agar bisa terus berkontribusi untuk mencapai tujuan sebuah organisasi. Dengan adanya sebuah motivasi yang diberikan oleh pimpinan kepada para karyawannya, itu bisa menjadi salah satu faktor dalam peningkatan kinerja karyawan. PT Global Infotech ... Lihat Selengkapnya

  • Gaya Kepemimpinan
  • Pemimpin
  • Kepemimpinan

  dilihat : 85 kali

---

• ANALISIS MANAJEMEN PERKANTORAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA DIVISI SARANA DAN PRASARANA KEMENTERIAN KOPERASI DAN UKM JAKARTA

  • HASNAH TSABITA WARDANI
  • 2024

  Hasnah Tsabita W (21210147), Analisis Manajemen Perkantoran dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Divisi Sarana dan Prasarana Kementrian Koperasi dan UKM JakartaPenelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya manajemen perkantoran yang efektif dalam meningkatkan kinerja pegawai, khususnya di Divisi Sarana dan Prasarana Kementerian Koperasi dan UKM Jakarta. Dengan adanya tantangan dalam ... Lihat Selengkapnya

  • Manajemen Perkantoran
  • Kinerja Pegawai

  dilihat : 128 kali

---

• Pelaksanaan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Di Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM DKI Jakarta

  • RATU AYU CANDRA NINGRUM
  • 2024

  Sistem informasi manajemen kepegawaian adalah sistem yang digunakan untuk mengelola informasi kepegawaian di lingkungan kemenkumham. Berdasarkan hal tersebut, peneliti mencoba untuk menjelaskan pelaksanaan sistem informasi manajemen kepegawaian di Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM DKI Jakarta. Jenis penelitiannya adalah deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data berupa wawancara, ... Lihat Selengkapnya

  • Sistem Informasi Manajemen
  • Kepegawaian
  • SIMPEG

  dilihat : 77 kali

---