Ditemukan 133 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT SARIMELATI KENCANATBK, PHD OUTLET CABANG RAGUNAN JAKARTA SELATAN

  • DWI INDAH PERMATA
  • 2021

  ABSTRAK   Dwi Indah Permata (22170327), Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan Pada PT Sarimelati Kencana Tbk, PHD Outlet Cabang Ragunan Jakarta Selatan   PT Sarimelati Kencana Tbk adalah Perusahaan yang bergerak dalam Bisnis Restoran, Katering,Pergudangan, Distribusi dan Industri makanan dan pengolahan bahan makanan (termasuk roti dan kue). Pizza Hut Delivery adalah restoran ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 326 kali

---

• PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA DIVISI GENERAL SERVICE PT PAMAPERSADA NUSANTARA JAKARTA

  • TANIA RIZQI AGUSTINE
  • 2021

  ABSTRAK   Tania Rizqi Agustine (22170493), Pengaruh Penilaian Kinerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada Divisi General Service PT Pamapersada Nusantara Jakarta.   Setiap perusahaan senantiasa berupaya untuk mendapatkan sumber daya manusia yang memiliki pengetahuan, keterampilan, dan kepribadian yang baik. Sehingga untuk mengetahui kualitas tersebut perlu diadakannya ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi

  dilihat : 345 kali

---

• PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SAPTA SARANA SEJAHTERA JAKARTA PUSAT

  • DESYPRI RAMADHANI
  • 2021

  ABSTRAK   Desypri Ramadhani (22170519), Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Sapta Sarana Sejahtera Jakarta Pusat.   Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) baik yang bekerja di sector public maupun sector swasta perlu dilakukan secara terencana dan berkesinambungan. Sumber daya manusia perlu disusun secara cermat dan didasarkan kepada pelatihan, pendidikan ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 319 kali

---

• PELAKSANAAN PELATIHAN KARYAWAN PADA LEMBAGA PENDIDIKAN INDONESIA-AMERIKA (LPIA) DEPOK

  • ANA SOARES PEDRO
  • 2021

  Ana soares pedro (22180378), pelaksanaan pelatihan karyawan pada Lembaga Pendidikan Indonesia-Amerika Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu faktor untuk meningkat produuktivitas kinerja suatu organisasi atau instansi. Oleh karena itu, diperlukan sumber daya manusia yang mempunyai kompetensi tinggi karena keahlian atau kompetensi dapat mendukung peningkatan kinerja karyawan. ... Lihat Selengkapnya

  • Pelatihan Kerja Karyawan

  dilihat : 251 kali

---

• PROSEDUR PROMOSI JABATAN PADA PERUMDA PASAR TOHAGA CIBINONG

  • HITA DWI SEPTIANI
  • 2021

    Dhita Dwi Septiani (22180606), Prosedur Promosi Jabatan Pada Perumda Pasar Tohaga Cibinong  Perumda Pasar Tohaga Cibinong merupakan salah satu Perusahaan Umum Milik Daerah yang didirikan untuk mengelola pasar-pasar tradisional milik Kabupaten Bogor. Seluruh pasar di Kabupaten Bogor mencapai 23 pasar. Metode analisanya berupa analisis deskriptif kualitatif yaitu metode analisis data ... Lihat Selengkapnya

  • Prosedur

  dilihat : 316 kali

---