Online Public Access Catalog
Ditemukan 2088 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA DIVISI DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO KANTOR WALIKOTA DEPOK
- AGNIS RIZKIANI KHOIRUNISA
- 2023
Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan di Divisi Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kantor Walikota Depok adalah tentang kesadaran dan ketaatan terhadap peraturan. Kesadaran diri yang tinggi dianggap kunci untuk mencapai produktivitas optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan disiplin kerja karyawan, mengetahui disiplin kerja apa saja yang dilaksanakan oleh karyawan, serta ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 140 kali
-
TINJAUAN PROSEDUR PENGELOLAAN KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA PADA PT PERUSAHAAN GAS NEGARA TBK JAKARTA
- FINA CHAIRANI
- 2021
ABSTRAK Fina Chairani (21170105), Prosedur Penanganan Pengelolaan Kesehatan dan Keselamatan Kerja Pada PT Perusahaan Gas Negara Tbk PT Perusahaan Gas Negara Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang transmisi dan distribusi gas bumi yang memiliki beberapa anak perusahaan. Dalam melakukan kegiatannya, Perusahaan Gas Negara (PGN) menerapkan Kesehatan dan Keselamatan Kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 431 kali
-
TINJAUAN PROSEDUR PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN KOTA DEPOK
- LAVINDA MASTUTI
- 2021
ABSTRAK Lavinda Mastuti (21170009), Tinjauan Prosedur Penilaian Prestasi Kerja Pegawai pada Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kota Depok. Penilaian prestasi kerja diperlukan guna mengevaluasi dan meninjau ulang informasi tentang kinerja pegawai yang dilakukan secara periodik. Tujuan penelitian yaitu untuk mengetahui prosedur, kendala saat melakukan penilaian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 335 kali
-
ANALISIS PENILAIAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN UPL (UNIT PELAYANAN LUAR) PT POS INDONESIA (Persero) KOTA DEPOK
- FARAH IZZATI SYAHRAMADHINI
- 2021
ABSTRAK Farah Izzati Syahramadhini (22180804), Analisis Penilaian Disiplin Kerja Karyawan Pada Bagian UPL (Unit Pelayanan Luar) PT POS INDONESIA (Persero) kota Depok. Disiplin kerja adalah kesadaran dan kesediaan seseorang menaati semua peraturan perusahaan yang tertera. Disiplin harus ditegaskan dalam suatu perusahaan karena tanpa dukungan disiplin kerja. Oleh karena ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 260 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai di Biro Sumber Daya Manusia Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga Jakarta Timur
- BUNGA ACHMALIA NINGRUM
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai di Biro Sumber Daya Manusia Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga Jakarta Timur. Metode yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan survei, dimana seluruh pegawai dijadikan responden melalui teknik sampel jenuh. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan dianalisis dengan uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali