Online Public Access Catalog
Ditemukan 170 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT TASPEN (PERSERO) JAKARTA PUSAT
- SINTA PERMATASARI
- 2022
ABSTRAK Sinta Permatasari (21190315), Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Taspen (Persero) Jakarta Pusat Sumber daya manusia merupakan kunci yang menentukan perkembangan perusahaan. Untuk mewujudkannya maka perlu adanya pelaksanaan penilaian kinerja karyawan. Dengan adanya penilaian kinerja kepada karyawan maka dapat meningkatkan kualitas pekerjan yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 333 kali
-
STRATEGI PEMASARAN PRODUK ASURANSI KENDARAAN BERMOTOR PADA KANTOR PUSAT PT ASURANSI JASA INDONESIA
- PUTRI A'INURROHMAH
- 2025
PT Asuransi Jasa Indonesia, sebagai salah satu perusahaan asuransi terbesar,berkomitmen untuk meningkatkan kesadaran masyarakat mengenai pentingnyaasuransi kendaraan bermotor. Penelitian ini menganalisis berbagai pendekatanpemasaran produk asuransi kendaraan, sejalan dengan kebutuhan industri untukmeningkatkan kesadaran asuransi. Tujuan penelitian mencakup studi strategipemasaran, efektivitasnya, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
PELAKSANAAN SERVICE EXCELLENCE PRAMUSAJI PADA COFFESHOP KOPIOLA LENTENG AGUNG JAKARTA
- ANNAS ISTIQOMAH URBANINGRUM
- 2025
Perkembangan pesat industri kopi di Indonesia telah menggeser fungsi coffeeshop menjadi tempat berkumpul dan bekerja (work from cafe). Dalam situasi persaingan yang semakin kompetitif, Kopiola dituntut untuk menjaga keunggulan melalui peningkatan kepuasan pelanggan lewat layanan prima. Penelitian bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan service excellence pramusaji. Metode yang digunakan adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
Pelaksanaan Pelatihan Pegawai Pada Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Bogor
- LUTFIA MAHARANI
- 2025
Pelatihan pegawai merupakan elemen penting dalam pengembangan sumber daya manusia, khususnya di instansi pemerintahan yang memiliki tanggung jawab operasional tinggi seperti Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Bogor. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan pelatihan pegawai di instansi tersebut guna memastikan kesiapsiagaan personel dalam menghadapi situasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali
-
PENGARUH KETERIKATAN KARYAWAN (EMPLOYEE ENGAGEMENT) TERHADAP KINERJA KARYAWAN (JOB PERFORMANCE) (STUDI PADA PT HASANAH BUBUK SENTOSA)
- Kartika Putri Nataya
- 2023
Dalam era globalisasi yang penuh persaingan, investasi dalam pengembangan karyawan dan pemilihan SDM yang unggul menjadi strategi vital untuk memastikan keunggulan perusahaan. Perlakuan khusus terhadap manusia sebagai aset hidup diperlukan untuk menciptakan SDM unggul melalui peningkatan kualitas, keterampilan, dan kemampuan profesional. Keterikatan karyawan, yang mencerminkan perasaan positif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 129 kali