Ditemukan 14810 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PROSEDUR PENILAIAN KINERJA PEGAWAI PADA SD NEGERI SUKATANI 2 KECAMATAN TAPOS KOTA DEPOK

  • RISYA FAUZIA
  • 2023

  Sumber daya manusia merupakan kunci yang menentukan perkembangan perusahaan. Untuk mewujudkannya maka perlu adanya pelaksanaan penilaian kinerja karyawan. Dengan adanya penilaian kinerja kepada karyawan maka dapat meningkatkan kualitas pekerjan yang profesional sesuai dengan tugas bidang yang dimiliki. Penelitian dilakukan untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan penilaian kinerja karyawan pada PT ... Lihat Selengkapnya

  • Prosedur
  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 255 kali

---

• PERANCANGAN SISTEM INFORMASI KINERJA PEGAWAI HONORER BERBASIS WEB DI BAPPEDALITBANG KABUPATEN BANYUMAS

  • FERI ROCHMANTO
  • 2024

  Feri Rochmanto (12210724), Perancangan Sistem Informasi Kinerja Pegawai Honorer Berbasis Web di Bappedalitbang Kabupaten Banyumas Perlu kita ketahui bahwa, dalam konteks manajemen sumber daya manusia, penilaian kinerja pegawai merupakan aspek penting dalam mengukur kontribusi seorang pegawai terhadap tujuan organisasi dan memenuhi standar yang telah ditetapkan. Agar memperoleh hasil yang ... Lihat Selengkapnya

  • Sistem Informasi
  • Kinerja Pegawai
  • Pegawai Honorer

  dilihat : 72 kali

---

• Pelaksanaan Kedisplinan Kerja Pegawai Pada Perpustakaan Nasional RI Jakarta

  • ASRY MERY ROGATE
  • 2024

  Asry Mery Rogate (21210079), Pelaksanaan Kedisiplinan Kerja Pegawai pada Perpustakaan Nasional RI, Jakarta   Kedisiplinan kerja merupakan salah satu faktor  penting yang mempengaruhi produktivitas dan efisiensi organisasi agar suatu pekerjaan bisa dilakukan dengan baik dan tepat. Disiplin dalam bentuk apa pun di dalam instansi akan menguntungkan baik pegawai maupun instansi / ... Lihat Selengkapnya

  dilihat : 51 kali

---

• Sistem Informasi Monitoring Pegawai Berbasis Web Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Kota Tasikmalaya

  • Febi Sepbriansyah
  • 2020

  Monitoring merupakan suatu kegiatan yang dilakukan untuk mengamati, mengetahui dan mengevaluasi kinerja pegawai yang digunakan sebagai pengambilan suatu keputusan bagaimana kinerja pegawai disuatu perusahaan tersebut. Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Kota Tasikmalaya pengolahan data monitoring pegawai masih menggunakan Microsoft Excel. Permasalahan utama yang sering terjadi pada sistem ... Lihat Selengkapnya

  • Monitoring
  • Website

  dilihat : 403 kali

---

• PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN BOGOR

  • EKA AYU FITRIANINGSIH
  • 2023

  Disiplin kerja terbentuk akibat adanya kesadaran karyawan terhadap aturan perusahaan, sedangkan kesadaran timbul apabila terdapat sebuah dorongan dari pribadi karyawan itu sendiri yang disebut sebagai motivasi. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap disiplin kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Bogor. Populasi dalam penelitian ... Lihat Selengkapnya

  • Sistem Pekerjaan Pegawai

  dilihat : 150 kali

---