Ditemukan 3206 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Perancangan Sistem Pendataan Vaksinasi Merdeka Pada Gerai 665 Kelurahan Pertamburan Jakarta Pusat

  • Hary setyabudhi
  • 2022

  Pendataan Vaksinasi Merdeka Pada Gerai 665 Kelurahan Pertamburan Jakarta Pusat merupakan salah satu pelayanan pemerintah untuk melakukan vaksinasi terhadap masyarakat untuk upaya mencegah virus COVID 19 yang terjadi di Indonesia. Vaksin pun menjadi salah satu perjuangan melewati pandemic. Pada tanggal 1 Agustus 2021 lalu, hadirlah Vaksinasi Merdeka yangberhasil memvaksinasi lebih dari 2 juta ... Lihat Selengkapnya

  • Analisis dan perancangan sistem

  dilihat : 130 kali

---

• Kualitas Pelayanan Administrasi Persidangan Cerai pada Pengadilan Agama Jakarta Barat

  • Erlinda Aqmarina
  • 2022

  Penelitian ini bertujuan mengetahui bagaimana kualitas pelayanan administrasi persidangan Kantor Pengadilan Agama Jakarta Barat pada kasus perceraian. Dan untuk mengetahui faktor-faktor apa yang mempengaruhi kualitas pelayanan administrasi persidangan Kantor pengadilan Agama Jakarta Barat pada kasus perceraian. Proses pengumpulan data dan fakta pada penelitian skripsi ini menggunakan metode ... Lihat Selengkapnya

  • Kualitas pelayanan
  • Administrasi Perkantoran

  dilihat : 269 kali

---

• Pelaksanaan rekrutmen dan seleksi karyawan front end developer pada pt mixtra inti tekindo jakarta

  • Lulut Amelia
  • 2023

  Peran sumber daya manusia (SDM) sangatlah penting bagi kestabilan dan jalannya perusahaan. SDM yang berkualitas dan mumpuni sesuai kebutuhan perusahaan dapat membangun dan membantu mengembangkan perusahaan agar lebih sukses. Melalui pengembangan sumber daya manusia dan kepemimpinan yang unggul karyawan dapat dengan mudah menghadapi dan memenuhi persyaratan pekerjaan yang baik sekarang atau masa ... Lihat Selengkapnya

  • Rekrutmen
  • Seleksi

  dilihat : 113 kali

---

• PENINGKATAN KEDISIPLINAN KERJA DALAM MEMAKSIMALKAN KINERJA PEGAWAI DI KANTOR PUSDIKLAT BADAN PUSAT STATISTIK (BPS) JAGAKARSA

  • STEFANY INDRIYANI
  • 2023

  Kedisiplinan kerja merupakan alat yang digunakan para pemimpin untuk berkomunikasi dengan pegawainya agar mereka bersedia meningkatkan kesadaran seorang pegawai dalam mentaati semua peraturan dan norma-norma sosial yang berlaku. Meningkatkan kedisiplinan kerja diantaranya adalah dengan memberi pelatihan dan mengembangkan keterampilan, membuat aturan yang jelas dan terukur untuk mengukur ... Lihat Selengkapnya

  • Sistem Pekerjaan Pegawai

  dilihat : 140 kali

---

• PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA PADA PT POS INDONESIA CABANG CIBADAK BOGOR

  • AULIANI KARIMAH
  • 2020

  Auliani Karimah (22170507), Pelaksanaan Penilaian Kinerja Pada PT Pos Indonesia cabang Cibadak Bogor.   Penilaian kinerja (performance appraisal) adalah mengevaluasi kinerja karyawan dimasa sekarang dan/dimasa lalu secara relatif terhadap standar kinerjanya. Dengan kata lain penilaian kinerja merupakan elemen penting dalam suatu perusahaan, dengan tujuan untuk mengetahui pencapaian kinerja ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 544 kali

---