Ditemukan 537 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Perancangan Sistem Informasi Penilaian Hasil Belajar Siswa Berbasis Web Pada SD Terpadu Bojongnangka Tasikmalaya

  • YUSI LESTARI
  • 2024

  Pemanfaatan sistem informasi yang baik sangat berguna sekali dalam mengerjakan berbagai hal di Instansi/lembaga khususnya di lembaga pendidikan saat ini. Penerapan sistem yang baik dapat berimbas pada proses penilaian yang baik. Proses penilaian adalah aspek yang tidak bisa disepelekan pada lembaga pendidikan di sekolah. Pada saat ini Sistem Informasi Penilaian Hasil Belajar Siswa Di SD Terpadu ... Lihat Selengkapnya

  • Sistem Informasi
  • Penilaian Hasil Belajar Siswa
  • Metode Agile

  dilihat : 85 kali

---

• Prosedur Penilaian Kinerja Karyawan Pada Pt Calpadia Sistem Integrasi Jakarta

  • Zahra Putri Derisnawati
  • 2021

  ABSTRAK   Zahra Putri Derisnawati (22180989), Prosedur Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Calpadia Sistem Integrasi, Jakarta   Berkembangnya suatu perusahaan merupakan keinginan setiap individu yang berada didalam perusahaan tersebut, sehingga diharapkan dengan perkembangan tersebut perusahaan mampu bersaing dan mengikuti kemajuan zaman. Hasil penilaian kinerja dapat ... Lihat Selengkapnya

  • Prosedur penilaian kinerja karyawan

  dilihat : 441 kali

---

• PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA PADA PT POS INDONESIA CABANG CIBADAK BOGOR

  • AULIANI KARIMAH
  • 2020

  Auliani Karimah (22170507), Pelaksanaan Penilaian Kinerja Pada PT Pos Indonesia cabang Cibadak Bogor.   Penilaian kinerja (performance appraisal) adalah mengevaluasi kinerja karyawan dimasa sekarang dan/dimasa lalu secara relatif terhadap standar kinerjanya. Dengan kata lain penilaian kinerja merupakan elemen penting dalam suatu perusahaan, dengan tujuan untuk mengetahui pencapaian kinerja ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 544 kali

---

• Perancangan sistem informasi penilaian kinerja pegawai pada Rsud Dr.Soekardjo Tasikmalaya

  • Doni kurnia illahi
  • 2019

  Penilaian kerja atau Performance Appraisal merupakan fakrtor yang sangat penting guna membangun organisasi secara efektif dan efisien. Serta penilaian pegawai memiliki posisi yang sangat strategis didalam pengembangan perusahaan selanjutnya. Permasalahan yang terjadi pada proses penilaian kinerja pegawai pada RSUD Dr.Soekardjo Tasikmalaya yaitu proses dan prosedur pengelolaan kinerja pegawai ... Lihat Selengkapnya

  • Sistem Informasi

  dilihat : 263 kali

---

• Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kesehatan KSP Menggunakan Metode SMART Pada Dinas KUMKM Kota Tasikmalaya

  • Reta Pratama
  • 2019

  Penilaian kesehatan koperasi adalah kegiatan rutin yang dilakukan oleh tim penilai kesehatan sebagai tolak ukur kinerja KSP. Jumlah koperasi simpan pinjam (KSP) di Kota Tasikmalaya mencapai 287 unit, tetapi dari total tersebut tim penilai kesehatan Dinas Koperasi dan UMKM Kota Tasikmalaya hanya melakukan penilaian kesehatan pada 150 unit koperasi di tahun 2019. Proses pengolahan data yang masih ... Lihat Selengkapnya

  • Sistem Informasi

  dilihat : 221 kali

---