Ditemukan 49 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Pelaksanaan promosi jabatan pada pengadilan negeri jakarta selatan kelas 1a khusus

  • Aulia Tania Putri
  • 2023

  Dalam sebuah perusahaan, lazimnya memiliki pekerja dengan berbagai posisi terkait dengan klasifikasi bidangnya masing-masing. Dan tentu saja, dalam suatu perusahaan terdapat berbagai jabatan yang bisa diisi oleh pekerja yang mempunyai ketentuan yang sesuai oleh perusahaan. Untuk itu, terdapat promosi jabatan bagi para pekerja agar bisa meningkatkan semangat mereka dalam bekerja. Untuk mentapkan ... Lihat Selengkapnya

  • Promosi Jabatan
  • Kualitatif
  • Pekerja

  dilihat : 93 kali

---

• PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA PADA PT SERIBURASA ETE DI JAKARTA SELATAN

  • RISKA RAHMAWATI
  • 2024

  Penilaian kinerja pegawai dilakukan untuk mengevaluasi dan menilai aktivitas yangdilakukan oleh pegawai. Untuk menilai prestasi kerja karyawan, harus ada interaksiyang positif dan berkesinambungan antara manajer dan departemen sumber dayamanusia. Faktor evaluasi objektif fokus pada fakta nyata dan hasil yang dapat diukur,seperti kualitas, kehadiran, dll. Sedangkan faktor subjektif lebih bersifat ... Lihat Selengkapnya

  • Aplikasi Perpustakaan
  • framework

  dilihat : 61 kali

---

• Penilaian Kinerja Pegawai Pada BAPPEDALITBANG Kabupaten Bogor

  • YUANITA AZZAHRA
  • 2024

  Dalam era persaingan bisnis yang semakin ketat, organisasi dituntut untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi operasionalnya. Salah satu cara untuk mencapai hal ini adalah dengan melakukan penilaian kinerja pegawai secara berkala. Penilaian kinerja tidak hanya bertujuan untuk menilai efektivitas kerja pegawai, tetapi juga memberikan umpan balik yang konstruktif guna mendorong pengembangan ... Lihat Selengkapnya

  • Pelaksanaan
  • Penilaian Kinerja Pegawai

  dilihat : 92 kali

---

• PENERAPAN POSEDUR PELATIHAN TENAGA PENJUALAN PADA PT LOGOS TEKNOLOGI UTAMA JAKARTA

  • ASTRI SELA
  • 2025

  Penerapan pelatihan sales sangat penting dalam meningkatkan produktivitas dankinerja tim penjualan, terutama dalam menghadapi perubahan yang terus terjadiseiring berjalannya waktu. Di tengah dinamika pasar yang semakin kompleks,kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan tren dan kebutuhan pelangganmenjadi kunci utama kesuksesan dalam dunia sales. Oleh karena itu, pelatihan yangterstruktur dan ... Lihat Selengkapnya

  • Pelatihan Tenaga Penjual

  dilihat : 66 kali

---

• Peranan Human Resources Departement Dalam Merekrut Karyawan Pada Pt Sapta Sarana Sejahtera Jakarta

  • Ayu Ratika
  • 2021

  ABSTRAK   Ayu Ratika (22180411) Peranan Human Resources Departement dalam Merekrut Karyawan pada PT Sapta Sarana Sejahtera Jakarta. PT Sapta Sarana Sejahtera Jakarta merupakan sebuah perusahaan dibidang pengelolaan tenaga kerja. Perkembangan perusahaan sangat tergantung dari potensi dan kualitas karyawan yang bekerja di perusahaan tersebut. Human Resources Departement merupakan ... Lihat Selengkapnya

  • Human Resources Departement
  • Rekrutmen
  • Karyawan

  dilihat : 252 kali

---