Ditemukan 3446 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PELAKSANAAN PEMBERIAN INSENTIF KARYAWAN PADA PT JTRUST OLYMPINDO MULTIFINANCE CABANG DEPOK

  • DEWI MARSANTI
  • 2020

  ABSTRAK   Dewi Marsanti (22160315), Pelaksanaan Pemberian Insentif Karyawan Pada PT Jtrust Olympindo Multifinance Cabang Depok   Insentif merupakan salah satu penghargaan bagi karyawan yang telah melampaui produktivitas. Semakin besar insentif yang diberikan perusahaan, maka semakin besar motivasi karyawan untuk mencapai produktivitas yang maksimal. Seperti pada PT Jtrust ... Lihat Selengkapnya

  • Penagihan Internet

  dilihat : 365 kali

---

• PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT SETIAJAYA MOBILINDO DEPOK

  • FEBBY ARIESTA
  • 2021

  ABSTRAK Febby Ariesta (22170040), Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Setiajaya Mobilindo Depok.   Sumber daya manusia merupakan peran yang sangat penting dan berkontribusi dalam mengelola suatu perusahaan. Motivasi sangat penting dalam suatu perusahaan. Tujuan dari motivasi adalah untuk meningkatkan kepuasan kerja karyawan. Tujuan penelitian ini untuk ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi Kerja

  dilihat : 394 kali

---

• “Learn Mobile Application Of Accounting”

  • Dame Sintikhe Sibarani
  • 2019

  Pada perkembangan zaman teknologi saat ini, manusia dapat dikatakan bergantung pada perangkat mobile. Adapun perangkat mobile yang banyak digunakan dalam masyarakat adalah android. Android merupakan sebuah sistem operasi untuk perangkat mobile berbasis Linux yang mencakup sistem operasi, middleware dan aplikasi. Salah satu teknologi perkembangan mobile yang kini semakin luas jangkauanya, ... Lihat Selengkapnya

  • Aplikasi Mobile
  • Android
  • Construct 2
  • Akuntansi

  dilihat : 267 kali

---

• Peran Human Resources Development (HRD) Dalam Meningkatkan Profesionalisme Kerja Karyawan Innside Hotel by Melia Yogyakarta

  • Pradhito Harri Wicaksono
  • 2022

  ABSTRAK Pradhito Harri Wicaksono (51170072), Peran Human Resources Development (HRD) Dalam Meningkatkan Profesionalisme Kerja Karyawan di Innside Hotel by Melia Yogyakarta Peran Human Resources Development dalam meningkatkan profesionalisme kerja karyawan di Innside Hotel by Melia Yogykarta sangat penting agar dapat memberikan pelayanan terbaik. Tujuan penelitian ini adalah memberi informasi ... Lihat Selengkapnya

  • Peran Human Resources Development
  • Profesionalisme

  dilihat : 257 kali

---

• Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. Ipc terminal petikemas tanjung priok jakarta utara

  • Farah Khansa
  • 2023

  Lingkungan kerja adalah sesuatu yang ada disekitar para pekerja dan yang mempengaruhi diri mereka dalam menjalankan tugas – tugasnya salah satunya lingkungan kerja yang ada pada PT IPC Terminal Petikemas adalah sarana dan prasarana yang memadai yang ada ditempat kerja akan membawa dampak positif baik karyawan, sehingga kinerja meningkat dengan adanya lingkungan kerja yang baik akan tercipta ... Lihat Selengkapnya

  • Lingkungan Kerja
  • Kinerja Karyawan

  dilihat : 149 kali

---