Online Public Access Catalog
Ditemukan 14792 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN BAGIAN KESEKRETARIATAN PADA RUMAH SAKIT BAKTI TIMAH PANGKALPINANG
- ADE IRMA SURYANI
- 2022
Untuk mendapatkan karyawan yang kompeten, dibutuhkan penilaian kinerja, penilaian kinerja karyawan berfungsi untuk melihat kemampuan karyawan serta untuk suatu pertimbangan kenaikan pangkat.Penilaian kinerja juga dapat sebagai sarana mengetahui kelemahan dan kelebihan karyawan agar dapat memperbaiki mutu kinerjanya, sesuai dengan latar belakang tersebut, penulis mengambil judul tentang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 255 kali
-
SISTEM PENILAIAN RAPOR PADA SMP ISLAM FATAHILLAH SUKABUMI
- IRSYAD HAFIZH UBAIDALLAH
- 2017
ABSTRAK Irsyad Hafizh Ubaidallah (12144951), Sistem Penilaian Rapor Pada SMP Islam Fatahillah Sukabumi Penilaian rapor merupakan kegiatan yang tidak dapat dipisahkan dari dunia pendidikan. SMP Islam Fatahillah merupakan salah satu sekolah swasta di sukabumi. Seiring berkembangnya teknologi, membuat SMP Islam Fatahillah membutuhkan sistem baru yang dapat membatu tenaga pengajar dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 355 kali
-
Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan Berbasis Web Pada PT. Bank Perkreditan Rakyak Dana Wira Buana Pontianak Kalimantan Barat
- Mila Martalia
- 2020
PT. Bank Perkreditan Rakyak Dana Wira Buana Pontianak Kalimantan Barat adalah usaha yang bergerak di bidang perbangkan. Saat ini PT. Bank Perkreditan Rakyak Dana Wira Buana Pontianak Kalimantan Barat masih menggunakan sistem pembukuan dengan menggunakan media kertas. Dalam tugas akhir ini digunakan metode pengembangan perangkat lunak dengan model waterfall untuk membangun sistem penilaian kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 302 kali
-
Perancangan Sistem Informasi Penilaian Kinerja Pegawai menggunakan metode AHP (ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS) pada BADAN PERTANAHAN NASIONAL Kab Tasikmalaya
- Muhammad Aldi Albukhori
- 2019
Disuatu instansi tidak terlepas dari peranan sumber daya manusia (SDM) yang bekerja didalamnya. Kualitas sumber daya manusia merupakan salah satu faktor untuk meningkatkan produktivitas kinerja suatu instansi. Oleh karena itu, suatu instansi perlu melakukan penilaian kinerja pegawai untuk mengetahui keberhasilan atau ketidakberhasilan dalam melaksanakan tugasnya terutama di BADAN PERTANAHAN ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 412 kali
-
Prosedur Penilian Kinerja Masa Probation Karyawan pada PT Omiyage Inc Indonesia DORÉ by LeTAO Jakarta Selatan.
- Krisma Alvionita Hanom
- 2020
Penilaian kinerja merupakan kegiatan yang mutlak harus dilakukan untuk mengetahui prestasi yang dapat dicapai setiap karyawan. Metode pengumpulan data dalam penyusun Tugas Akhir adalah metode observasi, wawancara, dan studi dokumentasi dengan metode analisis kualitatif yaitu metode analisis data tanpa menggunakan analisis statistik. PT Omiyage Inc Indonesia DORÈ by LeTAO Jakarta ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 738 kali