Ditemukan 5120 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENJUALAN PELAYANAN TEKNOLOGI TEPAT GUNA BERBASIS MOBILE PADA BPPT JAKARTA

  • TIAS SEFTHEANA
  • 2021

    Tias Seftheana (12182061), Perancangan Sistem Informasi Penjualan Pelayanan Teknologi Tepat Guna Berbasis Mobile Pada Bppt Jakarta    Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi, juga disingkat BPPT, adalah Lembaga  Pemerintah Nonkementerian Indonesia yang berada di bawah koordinasi Kementerian Riset dan Teknologi/Badan Riset dan Inovasi Nasional Republik Indonesia. Badan ... Lihat Selengkapnya

  • Sistem Informasi

  dilihat : 278 kali

---

• PENINGKATAN KEDISIPLINAN KERJA DALAM MEMAKSIMALKAN KINERJA PEGAWAI DI KANTOR PUSDIKLAT BADAN PUSAT STATISTIK (BPS) JAGAKARSA

  • STEFANY INDRIYANI
  • 2023

  Kedisiplinan kerja merupakan alat yang digunakan para pemimpin untuk berkomunikasi dengan pegawainya agar mereka bersedia meningkatkan kesadaran seorang pegawai dalam mentaati semua peraturan dan norma-norma sosial yang berlaku. Meningkatkan kedisiplinan kerja diantaranya adalah dengan memberi pelatihan dan mengembangkan keterampilan, membuat aturan yang jelas dan terukur untuk mengukur ... Lihat Selengkapnya

  • Sistem Pekerjaan Pegawai

  dilihat : 142 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FARRALD TEKNINDO JAKARTA SELATAN

  • ERIKA VERANI
  • 2021

  ABSTRAK   Erika Verani (22170384), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Farrald Teknindo Jakarta Selatan   Semakin baik disiplin kerja, maka semakin tinggi kinerja karyawan yang dapat dicapai, Disiplin yang baik menggambarkan besarnya rasa tanggung jawab seseorang terhadap tugas-tugas yang diberikan kepadanya. Hal ini dapat membuat pengelolaan kinerja ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 336 kali

---

• PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PUSAT PERUMDA PASAR TOHAGA CIBINONG

  • TIARA ANISA PUTRI
  • 2021

  Tiara Anisa Putri (22180650), Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan padaKantor Pusat Perumda Pasar Tohaga Cibinong     Penilaian kinerja harus dilakukan untuk mengetahui sejauh mana karyawan menyelesaikan tugas – tugas yang sudah diberikan, penilaian juga dilakukan untuk merancang langkah-langkah yang akan diambil, untuk mengetahui arah jalannyaperusahaan serta pencapaian kinerja ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 297 kali

---

• PROSEDUR REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN PADA PT. SWADAYA ENGINEERING JAKARTA

  • LUTHFI FARDIZA REZY
  • 2021

  ... Lihat Selengkapnya

  • Rekrutmen

  dilihat : 215 kali

---