Ditemukan 309 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Penerapan Bauran Promosi pada PT Agro Sejahtera Indonesia.

  • Kamila Yuli Cahyatri
  • 2021

  Kamila Yuli Cahyatri (22180001), Penerapan Bauran Promosi pada PT Agro Sejahtera Indonesia. Bauran promosi memegang peranan penting demi kelangsungan hidup perusahaan, selain produk yang berkualitas, harga yang bersaing, saluran distribusi yang mudah dijangkau, promosi juga merupakan unsur yang perlu diperhatikan. Bahkan promosi adalah ujung tombak akan keberhasilan pemasaran. Keberhasilan ... Lihat Selengkapnya

  • promosi

  dilihat : 318 kali

---

• Pengaruh Promosi Terhadap Kepuasan Konsumen Pada PT Sari Kreasi Boga Jakarta Selatan.

  • Sisca Marlina Setiadi
  • 2019

  PT Sari Kreasi Boga merupakan bisnis waralaba dengan menggunakan sistem promosi. Promosi yang dilakukan perusahaan akan menciptakan suatu penilaian tersendiri pada pikiran konsumen sehingga penilaian konsumen terhadap promosi produk/jasa secara langsung maupun tidak langsung akan menciptakan image terhadap produk dan jasa itu. Kepuasan Konsumen terhadap suatu produk merupakan salah satu hal yang ... Lihat Selengkapnya

  • promosi
  • Kepuasan Konsumen

  dilihat : 346 kali

---

• PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA STORE SKINCARE SOMETHINC

  • VIANA HASTIYANI
  • 2022

  ABSTRAK     Viana Hastiyani (21190357), Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada Store Skincare Somethinc.   Somethinc adalah salah satu brand kecantikan yang berkualitas tinggi dengan menggunakan bahan yang aman terjamin bahkan sudah mendapatkan sertifikat halal dari MUI. Kualitas yang baik membuat pelanggan merasa puas dengan produk yang dibeli. ... Lihat Selengkapnya

  • Kualitas pelayanan

  dilihat : 328 kali

---

• PENGARUH REKRUTMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PRIAMANAYA ENERGI MENTENG, JAKARTA PUSAT

  • FIRA NUR ASMARYATI
  • 2020

  Fira Nur Asmaryati (22170767), Pengaruh Rekrutmen Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Priamanaya Energi Menteng, Jakarta Pusat   Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan instrument penelitian menggunakan kuesioner dengan jumlah 35 responden. Data penelitian ini diperoleh dari hasil observasi pada bulan November 2020. Metode analisis yang digunakan adalah uji koefisien korelasi, ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 244 kali

---

• PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT SAPTA SARANA SEJAHTERA JAKARTA

  • NADIAH HERMAYANTI
  • 2020

  NADIAH HERMAYANTI (2210860), Pengaruh Penilaian Kinerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada PT Sapta Sarana Sejahtera Jakarta  Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan instrument penelitian menggunakan kuesioner dengan jumlah 65 responden. Data penelitian ini diperoleh dari hasil observasi pada bulan Maret – Juni. Metode analisis yang digunakan adalah uji koefisien ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi Kerja

  dilihat : 277 kali

---