Ditemukan 14801 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada Pt Kimia Farma Tbk Jakarta

  • Defi Astriyani
  • 2021

  ABSTRAK   Defi Astriyani ( 22180208 ), Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Kimia Farma Tbk Jakarta.   Penilaian kinerja merupakan suatu sistem yang dilakukan secara berkala untuk meninjau dan mengevaluasi kinerja individu dengan menunjukkan prestasi kerja para karyawan secara rutin dan teratur. Dengan adanya penilaian kinerja karyawan yang efektif, perusahaan ... Lihat Selengkapnya

  • Kinerja
  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 1450 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) CABANG DEPOK

  • KHIAN NOVIYANA
  • 2021

  ABSTRAK   Khian Noviyana (22180820), “Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Pos Indonesia (Persero) Cabang Depok”   PT Pos Indonesia merupakan sebuah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos dimana terdapat kedisiplinan kerja yang mempengaruhi kinerja karyawan. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 489 kali

---

• Administrasi Penyaluran Bantuan Dana Program Bina Lingkungan pada Departemen Unit Khusus Program Kemitraan dan Program Bina Lingkungan (PKBL) Kantor Pusat Perum Perumnas Jakarta

  • Budi Utomo
  • 2020

  Banyak perusahaan sudah memperhitungkan dampak lingkungan dan sosial akibat operasi bisnisnya dengan tujuan agar dapat mempertahankan diri terhadap tekanan lingkungan sosialnya melalui program Corporate Social Responsibility (CSR). Kegiatan CSR dalam Badan Usaha Milik Negara (BUMN) diterapkan dalam bentuk Program Kemitraan dan Program Bina Lingkungan (PKBL). Program Bina Lingkungan adalah program ... Lihat Selengkapnya

  • Administrasi

  dilihat : 434 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FARRALD TEKNINDO JAKARTA SELATAN

  • ERIKA VERANI
  • 2021

  ABSTRAK   Erika Verani (22170384), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Farrald Teknindo Jakarta Selatan   Semakin baik disiplin kerja, maka semakin tinggi kinerja karyawan yang dapat dicapai, Disiplin yang baik menggambarkan besarnya rasa tanggung jawab seseorang terhadap tugas-tugas yang diberikan kepadanya. Hal ini dapat membuat pengelolaan kinerja ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 335 kali

---

• Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai kearsipan bagian umum kantor walikota administrasi jakarta timur

  • Luthfiyyah Lestari
  • 2023

  Motivasi Kerja diperlukan guna menciptakan kinerja yang tinggi, dibutuhkan adanya peningkatan kerja yang optimal dan mampu mendaya gunakan potensi sumber daya manusia yang dimiliki oleh pegawai guna menciptakan tujuan organisasi, sehingga akan memberikan kontribusi positif pada perkembangan organisasi. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui faktor motivasi kerja yang dapat mempengaruhi ... Lihat Selengkapnya

  • Kinerja Pegawai
  • Kantor Walikota
  • Motivasi Kerja
  • Regresi Linear Berganda

  dilihat : 131 kali

---