Ditemukan 11047 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Perancangan Program Penggajian Pada PT. Indocement Tunggal Prakarsa

  • Winatha, Irfanni Dharma
  • 2021

  ABSTRAK Irfanni Dharma Winatha (12160878), Perancangan Program Penggajian Pada PT Indocement Tunggal Prakarsa Penggajian merupakan kompensasi atau hak secara langsung yang diberikan kepada pegawai sebagai balas jasa atas hasil kerja yang telah dilakukan. Pada pembayaran gaji pegawai harus dilaksanakan secara profesional dengan maksud agar terciptanya hubungan timbal balik yang baik antara ... Lihat Selengkapnya

  • Program Penggajian

  dilihat : 485 kali

---

• Prosedur Administrasi Penggajian Tenaga Ahli Daerah Pada PT Amythas Jakarta Selatan.

  • Latifah Nur Handayani
  • 2019

  Gaji bentuk kompensasi yang diberikan secara teratur atas prestasi kerja yang dibuat oleh karyawan. Penanganan administrasi gaji yang kurang efektif akan mempengaruhi proses jalannya penggajian, karena penggajian hal yang paling sensitif dalam perusahaan sebab dapat menurunkan produktifitas pekerjaan. PT Amythas mengerjakan beberapa proyek salah satunya Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya (BSPS) ... Lihat Selengkapnya

  • Penggajian

  dilihat : 593 kali

---

• Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai di Biro Sumber Daya Manusia Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga Jakarta Timur

  • BUNGA ACHMALIA NINGRUM
  • 2025

  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai di Biro Sumber Daya Manusia Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga Jakarta Timur. Metode yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan survei, dimana seluruh pegawai dijadikan responden melalui teknik sampel jenuh. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan dianalisis dengan uji ... Lihat Selengkapnya

  • Lingkungan Kerja
  • Kepuasan Kerja

  dilihat : 41 kali

---

• Pelaksanaan Pembayaran Gaji Karyawan pada PT Adicon Bangun Graha Tangerang

  • Endang Stiyawati
  • 2022

  Gaji adalah bentuk kompensasi yang diberikan secara teratur atas prestasi kerja yang dilakukan karyawan. Penanganan administrasi gaji yang kurang efektif akan mempengaruhi proses jalannya penggajian. Penggajian merupakan hal yang paling sensitif dalam perusahaan karena dapat menurunkan produktifitas pekerjaan karyawan.Proses Penggajian memiliki persyaratan yang wajib diselesaikan karena sudah ... Lihat Selengkapnya

  • Pelaksanaan

  dilihat : 306 kali

---

• Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Prioritas Simpang Empat.

  • Rohima
  • 2021

  PT Prioritas Simpang Empat merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang retail cash & credit segala macam produk elektronik dan furniture. Di dalam sebuah organisasi sumber daya menusia merupakan suatu hal yang sangat penting karena tanpa dukungan SDM yng baik suatu organisasi akan menghadapi masalah dalam pencapaian tujuannya. Hal yang perlu dilakukan suatu organisasi agar dapat ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi Kerja
  • kinerja karyawan

  dilihat : 272 kali

---