Ditemukan 2357 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Perancangan Sistem Informasi Lowongan Kerja Berbasis Web di Daerah Istimewa Yogyakarta

  • Febriyanto Nurcahyo
  • 2021

  Febriyanto Nurcahyo (12180233), Perancangan Sistem Informasi Lowongan Kerja Berbasis Web di Daerah Istimewa Yogyakarta.   Salah satu permasalahan yang dimiliki oleh setiap negara adalah pengangguran.Masalah pengangguran ini terjadi karena kurangnya lapangan pekerjaan dibandingkan dengan jumlah angkatan kerja. Pemerintah melalui Dinas Tenaga Kerja telah berupaya membantu para pencari ... Lihat Selengkapnya

  • Perancangan Sistem
  • Sistem Informasi
  • Sistem Lowongan Pekerjaan
  • Prototype

  dilihat : 259 kali

---

• Pelaksanaan Displin Kerja Karyawan pada PT Bina Mitra Jaya Mandiri Jakarta Barat

  • Devi Latifah
  • 2022

  Disiplin kerja merupakan kesadaran dan kesediaan karyawan untuk mematuhi peraturan perusahaan baik tertulis maupun tidak tertulis. Disiplin kerja dapat dilihat sebagai sesuatu yang besar manfaatnya baik bagi perusahaan untuk menjaga peraturan perusahaan agar berjalan secara baik dan normal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan disiplin kerja karyawan meliputi peraturan jam kerja, ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja
  • Sanksi

  dilihat : 346 kali

---

• Pengaruh masa kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada badan pengelola harco mangga dua pt agung sedayu propertindo jakarta pusat

  • Ersa Martina Sapitri
  • 2023

  Sumber daya manusia yang berkualitas merupakan salah satu kekuatan yang dimiliki oleh suatu perusahaan untuk mencapai tujuan, salah satunya adalah dengan meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Ada banyak hal yang mempengaruh produktivitas kerja seorang karyawan, dalam penelitian ini penulis tertarik meneliti mengenai pengaruh masa kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya

  • Masa Kerja
  • Produktivitas Kerja Karyawan

  dilihat : 100 kali

---

• PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT PERUSAHAAN PERDAGANGAN INDONESIA (PERSERO)

  • AMIRA SABILLAH
  • 2021

  Amira Sabillah (21180093) Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Motivasi Kerja Karyawan pada PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero).   Kepuasan kerja menjadi masalah yang cukup menarik dan penting, karena terbukti besar manfaatnya bagi kepentingan individu, industri dan masyarakat. Motivasi adalah aktivitas perilaku yang bekerja dalam usaha memenuhi kebutuhan-kebutuhan ... Lihat Selengkapnya

  • kepuasan karyawan

  dilihat : 297 kali

---

• PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT SETIAJAYA MOBILINDO DEPOK

  • FEBBY ARIESTA
  • 2021

  ABSTRAK Febby Ariesta (22170040), Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Setiajaya Mobilindo Depok.   Sumber daya manusia merupakan peran yang sangat penting dan berkontribusi dalam mengelola suatu perusahaan. Motivasi sangat penting dalam suatu perusahaan. Tujuan dari motivasi adalah untuk meningkatkan kepuasan kerja karyawan. Tujuan penelitian ini untuk ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi Kerja

  dilihat : 390 kali

---