Ditemukan 2748 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA PADA KARYAWAN CV PANDAWA DIGITAL PRINTING DEPOK JAWA BARAT

  • WAHYUNI
  • 2020

  Wahyuni (22170297) “Pelaksanaan Disiplin Kerja Pada Karyawan CV Pandawa Digital Printing Depok Jawa Barat”    Elemen penting yang dapat mempengaruhi kegiatan operasional perusahaan yakni kedisiplinan kerja. Tingkat kedisiplinan yang tinggi dan pemahaman yang baik terhadap peraturan-peraturan perusahaan merupakan langkah-langkah yang tepat dalam melaksanakan kegiatan yang ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 278 kali

---

• PENERAPAN PEMBERIAN MOTIVASI KERJA PADA GURU DI SMPIT RAHMANIYAH BOARDING SCHOOL BOGOR

  • AZIZHA NUR DAHLIA
  • 2021

  ABSTRAK   Azizha Nur Dahlia (22170597), Penerapan Pemberian Motivasi Kerja Pada Guru Di SMPIT Rahmaniyah Boarding School - Bogor Guru salah satu elemen penting guna meningkatkan taraf pendidikan. Maka tak heran kualitas dari guru sangat diperhatikan. Namun terkadang dalam pelaksanaannya banyak guru yang terkadang tidak bersemangat atau kehilangan motivasi. Maka dari itu penulis ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi Kerja

  dilihat : 344 kali

---

• PENGARUH INSENTIF TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT TOHOMA MANDIRI JAKARTA SELATAN

  • AJENG SILVI ANGGINI
  • 2021

  ABSTRAK   Ajeng Silvi Anggini (22170736), Pengaruh Insentif Terhadap Disiplin Kerja Karyawan pada PT Tohoma Mandiri, TB Simatupang, Jakarta Selatan.   Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh positif insentif terhadap disiplin kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT Tohoma Mandiri, TB Simatupang, Jakarta Selatan dengan melibatkan karyawan dalam penelitian ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi Kerja

  dilihat : 311 kali

---

• PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT. BUMI SEMESTA MEDIA JAKARTA

  • PUTRI PRATTAMA
  • 2021

  Putri Prattama (22180350), Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan pada PT. Bumi Semesta Media.   Sumber Daya Manusia merupakan aset yang paling penting dan berharga pada suatu perusahaan maka harus dibina dengan baik dan terarah supaya dapat didayagunakan secara maksimal. Perlu adanya pembinaan disiplin adalah untuk meningkatkan kualitas peran dan pengabdian karyawan dalam mencapai sebuah ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 264 kali

---

• PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. UNIBLESS INDO MULTI JAKARTA SELATAN

  • REGINA MINARDA
  • 2021

  Regina Minarda (22180292), Pengaruh Penilaian Kinerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan pada PT. Unibless Indo Multi Jakarta Selatan. Perusahaan senantiasa berupaya untuk mendapatkan sumber daya manusia yang berkualitas. Sehingga untuk mendapatkan kualitas perlu diadakannya pelaksanaan penilaian kinerja. Penilaian kinerja dilakukan juga untuk memotivasi para karyawan untuk meningkatkan ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi Kerja

  dilihat : 296 kali

---