Online Public Access Catalog
Ditemukan 2147 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FORTUNA PRATAMA KONSULTAN INDONESIA
- IDA MELIDA
- 2022
ABSTRAK Ida Melida (22190252), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Fortuna Pratama Konsultan Indonesia. PT. Fortuna Pratama Konsultan Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dibidang bisnis dan keuangan. Tercapainya suatu tujuan perusahaan ditandai dengan adanya kinerja yang baik dari seluruh karyawan. Disiplin merupakan salah satu faktor yang dapat mempengaruhi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 278 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT LENTERA MITRA STRATEGIS JAKARTA
- INDRIYANI RATNA SAFITRI
- 2022
ABSTRAK Indriyani Ratna Safitri (22190296), Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Lentera Mitra Strategis. Motivasi merupakan suatu hal yang sangat penting untuk diperhatikan oleh pihak manajemen bila mereka menginginkan setiap karyawan memberi kontribusi positif terhadap pencapaian tujuan perusahaan. Sedangkan kinerja merupakan hasil seseorang menyelesaikan tanggung ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 197 kali
-
PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA CV PANDAWA DEPOK JAWA BARAT
- YAHYA KURNIA PRATAMA
- 2022
Yahya Kurnia Pratama (22193005), Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan Pada CV Pandawa Depok Jawa Barat. Sumber Daya Manusia merupakan asset yang penting dan berharga pada suatu perusahaan maka harus dibina dengan baik dan terarah supaya dapat didayagunakan secara maksimal. Perlu adanya pembinaan disiplin adalah untuk meningkatkan kualitas peran dan pengabdian karyawan dalam mencapai sebuah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 174 kali
-
ANALISIS PROSUDER PENYALUR TENAGA KERJA PADA LPK KARYA NUSANTARA JAYA
- REFFY OKTAVIAN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis prosedur penyaluran tenaga kerja yang diterapkan oleh LPK Cipta Karya Nusantara Jaya, serta mengidentifikasi kendalakendala yang dihadapi dalam pelaksanaannya. Penelitian ini di latar belakangi oleh tingginya angka pengangguran akibat ketidaksesuaian keterampilan pencari kerja dengan kebutuhan industri (skill mismatch). Metode penelitian yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 156 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI PROJECT HEALTH CARE PT ASURANSI BRI LIFE JAKARTA SELATAN
- AHMAD RAYHAN
- 2025
ABSTRAK Ahmad Rayhan (22220071), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Project Health care PT Asuransi BRI Life Jakarta Selatan Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan kumpulan unsur dan tenaga yang sangat penting dan mempunyai pengaruh besar terhadap suatu organisasi atau perusahaan. Untuk mencapai suatu tujuan diperlukan SDM yang berdisiplin agar dapat menghasilkan kinerja yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali