Online Public Access Catalog
Ditemukan 2372 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Aplikasi Penilaian Uji Kompetensi Keahlian Berbasis Web pada SMK YPC Tasikmalaya
- Ega sukmadamayanti
- 2018
Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) merupakan tingkat pendidikan yang mengutamakan pengembangan pada kompetensi siswa, dimana kompetensi tersebut diperoleh dari hasil pembelajaran di sekolah maupun di industri. Siswa SMK dinyatakan lulus jika mereka berhasil menyelesaikan pendidikan selama tiga tahun dan menyelesaikan beberapa ujian salah satunya Uji Kompetensi Keahlian (UKK) yang dilaksanakan sesuai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 494 kali
-
PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT PRASTIWAHYU TUNAS ENGINEERING
- MELISAFEBRIANI
- 2025
Penilaian kinerja karyawan merupakan komponen penting dalam manajemen sumber daya manusia untuk meningkatkan produktivitas dan efektivitas kerja. PT Prastiwahyu Tunas Engineering, sebagai perusahaan yang bergerak di bidang jasa teknik, menyadari pentingnya evaluasi berkala terhadap kinerja karyawan guna mendukung pencapaian tujuan organisasi. Penulisan tugas akhir ini bertujuan untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT TRI DHARMA SAKTI INDAH JAKARTA SELATAN
- MEIDA SUYANINGSIH
- 2021
Meida Suyaningsih (22180182), Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Tri Dharma Sakti Indah Jakarta Selatan Sumber daya manusia merupakan salah satu hal yang memiliki peran yang begitu penting bagi perusahaan dalam tujuan perusahaan. Pengembangan sumber daya manusia dapat dilakuakan dengan banyak cara, salah satunya yaitu dengan melakukan penilaian kinerja. Penilaian kinerja, disebut ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 409 kali
-
PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. UNIBLESS INDO MULTI JAKARTA SELATAN
- REGINA MINARDA
- 2021
Regina Minarda (22180292), Pengaruh Penilaian Kinerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan pada PT. Unibless Indo Multi Jakarta Selatan. Perusahaan senantiasa berupaya untuk mendapatkan sumber daya manusia yang berkualitas. Sehingga untuk mendapatkan kualitas perlu diadakannya pelaksanaan penilaian kinerja. Penilaian kinerja dilakukan juga untuk memotivasi para karyawan untuk meningkatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 296 kali
-
PROSEDUR PENILAIAN KINERJA PADA PT FARRALD TEKNINDO JAKARTA SELATAN
- ROHMATUN NAFISAH
- 2022
ABSTRAK Rohmatun Nafisah (21190047), Prosedur Penilaian Kinerja Karyawan PT Farrald Teknindo Jakarta Selatan Penilaian kinerja (performance appraisal), juga disebut tinjauan kinerja, evaluasi kinerja, atau penilaian karyawan, adalah upaya menilai prestasi dengan tujuan meningkatkan produktivitas karyawan maupun perusahaan. Akan tetapi, tujuan tersebut sering ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 203 kali