Online Public Access Catalog
Ditemukan 14794 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FORTUNA PRATAMA KONSULTAN INDONESIA
- IDA MELIDA
- 2022
ABSTRAK Ida Melida (22190252), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Fortuna Pratama Konsultan Indonesia. PT. Fortuna Pratama Konsultan Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dibidang bisnis dan keuangan. Tercapainya suatu tujuan perusahaan ditandai dengan adanya kinerja yang baik dari seluruh karyawan. Disiplin merupakan salah satu faktor yang dapat mempengaruhi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 278 kali
-
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PEMBUATAN AK-1 (KARTU KUNING) DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRA KABUPATEN SUKABUMI
- NURFIANTI FAUZIA
- 2017
ABSTRAK Nurfianti Fauzia (12142472), Perancangan Sistem Informasi Pembuatan (AK-1) Dinas Tenaga Kerja Dan Tranmigrasi Kabupaten Sukabumi Sebagai tempat pelayanan masyrakat Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Sukabumi tentu selalu mencari cara untuk membuat pelayanan semakain memuaskan terhadap masyarakat. Pada saat ini Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 437 kali
-
Prengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada pt amandira mitra utama jakarta
- Rizky Wahyu Supriyadi
- 2019
Disiplin kerja yang baik dapat dilihat dari tingginya kesadaran para karyawannya dalam mematuhi serta mentaati segala peraturan dan tata tertib yang berlaku, besarnya rasa tanggung jawab akan tugas masing-masing, serta meningkatkan efisiensi dan kinerja para karyawannya. Tujuan dalam penelitian adalah untuk mengetahui adakah pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Amandira ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 330 kali
-
PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA KANTOR PUSAT PERUMDA PASAR TOHAGA CIBINONG
- NURUL AL SHIVA
- 2021
Nurul Al Shiva (22180655), Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan pada Kantor Pusat Perumda Pasar Tohaga Cibinong Perumda Pasar Tohaga Cibinong adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa pengelolaan dan pelayanan pasar. Suatu perusahaan dituntut untuk selalu meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusianya. Karena sumber daya manusia merupakan peran yang sangat besar dan sangat penting bagi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 244 kali
-
PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA CV PANDAWA DEPOK JAWA BARAT
- YAHYA KURNIA PRATAMA
- 2022
Yahya Kurnia Pratama (22193005), Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan Pada CV Pandawa Depok Jawa Barat. Sumber Daya Manusia merupakan asset yang penting dan berharga pada suatu perusahaan maka harus dibina dengan baik dan terarah supaya dapat didayagunakan secara maksimal. Perlu adanya pembinaan disiplin adalah untuk meningkatkan kualitas peran dan pengabdian karyawan dalam mencapai sebuah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 174 kali