Online Public Access Catalog
Ditemukan 310 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Pelayanan Prima Customer Service Pada PT Hebal Amanah Impian Indonesia
- INDRI AZZAHRA
- 2024
ABSTRAK Indri Azzahra (21210062), Pelayanan Prima Customer Service pada PT. Herbal Amanah Impian Indonesia Depok. Pelayanan prima merupakan aspek penting yang berguna untuk menjalin hubungan baik antara perusahaan dengan pelanggan, sehingga menciptakan kedekatan pelanggan dengan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pelayanan prima customer service PT. Herbal ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
PROSEDUR PENGINPUTAN DATA PELANGGAN PADA SISTEM APLIKASI ORACLE DI PT MORA TELEMATIKA INDONESIA
- DESYA NUR ANNISA
- 2024
Penggunaan teknologi komputer khusunya dalam hal pengolahan data pada saat ini sangat diperlukan. Baik untuk kepentingan perorangan maupun untuk kepentingan organanisasi. Salah satu contohnya adalah banyaknya penggunaan sistem aplikasi untuk menunjang pekerjaan agar dapat berjalan lebih efektif dan efisien. Termasuk di PT Mora Telematika Indonesia yang menggunakan Sistem Aplikasi Oracle sebagai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
Pelaksanaan Administrasi Data Pinjaman Mikro Pada PT Permodalan Nasional Madani Unit Pasar Rebo
- YURAZASINTA SAHDIANA
- 2024
Peran PT Permodalan Nasional Madani (PNM) dalam Mendukung PertumbuhanUsaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Indonesia. Sebelum pinjaman yangdiberikan benar-benar layak untuk diterima oleh calon nasabah maka petugasmelakukan penilaian dengan menggunakan analisis kredit 5C. Penelitian ini bertujuanuntuk menganalisis peran dan dampak PT Permodalan Nasional Madani dalammendukung perkembangan UMKM ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA PADA PT SERIBURASA ETE DI JAKARTA SELATAN
- RISKA RAHMAWATI
- 2024
Penilaian kinerja pegawai dilakukan untuk mengevaluasi dan menilai aktivitas yangdilakukan oleh pegawai. Untuk menilai prestasi kerja karyawan, harus ada interaksiyang positif dan berkesinambungan antara manajer dan departemen sumber dayamanusia. Faktor evaluasi objektif fokus pada fakta nyata dan hasil yang dapat diukur,seperti kualitas, kehadiran, dll. Sedangkan faktor subjektif lebih bersifat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali
-
PELAKSANAAN PENERAPAN SISTEM ABSENSI KARYAWAN DENGAN MENGGUNAKAN FINGERPRIRNT PADA PT BHAIRAWA KSATRIA NUSANTARA JAKARTA UTARA
- DWI OKTARIA
- 2024
Dwi Oktaria (21210170), Pelaksanaan Penerapan Sistem Absensi Karyawan Dengan Menggunakan Fingerprint Pada PT Bhairawa Ksatria Nusantara Jakarta Utara Pelaksanaan penerapan mesin absensi sidik jari cukup efektif untuk meningkatkan disiplin karyawan, akan tetapi masih ditemukan kelemahan dalam penggunaan mesin absensi fingerprint sehingga masih belum bisa mencapai standar yang di inginkan. Pada PT ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali