Online Public Access Catalog
Ditemukan 14801 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG DEPOK
- DINI NURAHMA
- 2021
Dini Nurahma (22180137), Pengaruh Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Karyawan Pada BPJS Ketenagakerjaan Cabang Depok Guna memberikan suatu penghargaan bagi karyawan atas pencapaiannya yang berpengaruh terhadap instansi, BPJS Ketenagakerjaan Cabang Depok melakukan promosi jabatan kepada karyawannya. Promosi jabatan yang diberikan kepada karyawan akan berpengaruh juga terhadap kinerja karyawan yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 316 kali
-
PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA PADA PT SERIBURASA ETE DI JAKARTA SELATAN
- RISKA RAHMAWATI
- 2024
Penilaian kinerja pegawai dilakukan untuk mengevaluasi dan menilai aktivitas yangdilakukan oleh pegawai. Untuk menilai prestasi kerja karyawan, harus ada interaksiyang positif dan berkesinambungan antara manajer dan departemen sumber dayamanusia. Faktor evaluasi objektif fokus pada fakta nyata dan hasil yang dapat diukur,seperti kualitas, kehadiran, dll. Sedangkan faktor subjektif lebih bersifat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FAMED CALIBRATION DEPOK
- FITRI NUR RAHMAWATI DEWI
- 2021
Fitri Nur Rahmawati Dewi (22180528), Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Famed Calibration Depok. Budaya organisasi merupakan salah satu strategi perusahaan yang bertujuan untuk memotivasi karyawan dalam mencapai kinerja yang memuaskan. Budaya organisasi yang kuat akan mempengaruhi kinerja karyawan dalam perusahaan. Semakin baik kinerja karyawan, maka ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 322 kali
-
Perancangan Sistem Informasi Berbasis web Pada PT. Pelabuhan Indonesia II Cabang Pontianak
- Ahmad Fatoni
- 2018
Pemanfaatan teknologi di indonesia sangatlah memudahkan dalam kinerja terutama pada perusahaan-perusahaan yang ada di negara berkembang ini. komputer merupakan peralatan yang diciptakan untuk mempermudah pekerjaan manusia, baik dalam pembuatan software maupun pengolah halaman web. PT. Pelabuhan Indonesia II sangat membutuhkan adanya suatu rancangan sistem informasi yang menunjang dan memberikan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 327 kali
-
PENERAPAN KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) UIP2B JAMALI KOTA DEPOK
- RIA EKA RAHMAWATI
- 2023
Perusahaan dapat berjalan dengan baik jika perusahaan melibatkan sumber daya manusia, yaitu karyawan. Karyawan tidak lepas dari masalah yang berhuungan dengan kesehatan dan keselamatan kerja sewaktu bekerja. Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) merupakan kegiatan yang menjamin terciptanya kondisi kerja yang aman terhindar dari gangguan fisik dan mental melalui pembinaan, pelatihan, pengarahan, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 174 kali