Ditemukan 4079 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Perancangan Aplikasi Presensi Pegawai Menggunakan Finger Print Untuk Meningkatkan Kedisiplinan kerja Pada Kantor Camat Segedong

  • Yuni Kartika
  • 2022

  Perkembangan sistem absensi di perkantoran tentu tidak luput dengan berkembangnya teknologi yang luar biasa pada zaman yang telah modern ini. Seiring perkembangan teknologi, perusahaan ataupun instansi dalam organisasi mulai menerapkan sistem absensi yang lebih efektif dengan pemanfaatan teknologi, misalnya dengan teknologi fingerprint, aplikasi berbasis dekstop dan website. Permasalahan presensi ... Lihat Selengkapnya

  • Metode Prototype
  • aplikasi presensi

  dilihat : 256 kali

---

• Perancangan Sistem Informasi Kehadiran Pegawai dan Penggajian Menggunakan Framework Codeigniter Pada Kantor Desa Wajok Hilir

  • Nunung Awaliyah
  • 2021

  Saat ini komputer berkembang semakin pesat, kita dapat menggunakannya untuk melakukan segala sesuatu dengan lebih cepat, efisien dan akurat. Teknologi komputer adalah salah satu teknologi yang dapat mempermudah pekerjaan manusia disegala bidang. Kehadiran seorang pegawai merupakan faktor penting bagi kantor. Sistem absensi ini dapat menunjang kedisiplinan dan kinerja setiap pegawai. Penggajian ... Lihat Selengkapnya

  • Perancangan Sistem
  • Absensi Kehadiran Karyawan
  • Penggajian

  dilihat : 318 kali

---

• Perancangan Sistem Informasi Absensi Berbasis Web Pada Balai Besar Pengujian Standar Instrumen Veteriner Kota Bogor

  • ADITYA SEPTIAN TRIANA
  • 2024

  Absensi yang masih manual dengan melakukan tanda tangan tidak efektif dan bisa menimbulkan masalah contohnya dengan menulis tanda tangan di lain hari,buku absensi hilang, memakan waktu yang cukup lama untuk merekap. Absensi karyawan merupakan salah satu bentuk dari kedisiplinan semua karyawan yang ada sehingga kedisiplinan kehadiran para karyawan merupakan salah satu hal terpenting dalam membantu ... Lihat Selengkapnya

  • APLIKASI ABSENSI

  dilihat : 70 kali

---

• ANALISIS PENILAIAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN UPL (UNIT PELAYANAN LUAR) PT POS INDONESIA (Persero) KOTA DEPOK

  • FARAH IZZATI SYAHRAMADHINI
  • 2021

  ABSTRAK   Farah Izzati Syahramadhini (22180804), Analisis Penilaian Disiplin Kerja Karyawan Pada Bagian UPL (Unit Pelayanan Luar) PT POS INDONESIA (Persero) kota Depok.   Disiplin kerja adalah kesadaran dan kesediaan seseorang menaati semua peraturan perusahaan yang tertera. Disiplin harus ditegaskan dalam suatu perusahaan karena tanpa dukungan disiplin kerja. Oleh karena ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Disiplin Kerja

  dilihat : 262 kali

---

• PELAKSANAAN KEDISIPLINAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SEMESTA KERAMIKA RAYA BOGOR

  • LISFIA DWI SYAIDA
  • 2021

  ABSTRAK   Lisfia Dwi Syaida (22180334), Pelaksanaan Kedisiplinan Kerja Karyawan pada PT Semesta Keramika Raya Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan adalah suatu kesadaran dan kesediaan seseorang untuk bisa menaati semua peraturan perusahaan yang berlaku. Disiplin harus ditegaskan dalam suatu organisasi karena tanpa dukungan disiplin kerja karyawan yang baik, maka sulit bagi organisasi ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 174 kali

---