Ditemukan 1825 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Analisis Rasio Likuiditas, Solvabilitas, Dan Profitabilitas Untuk Menilai Kinerja Keuangan Pada Pt. Acset Indonusa Tbk

  • Siti Chairani
  • 2021

  ABSTRAK     Siti Chairani (61170113), Analisis Rasio Likuiditas, Solvabilitas, dan Profitabilitas untuk Menilai Kinerja Keuangan pada PT. Acset Indonusa Tbk.   PT. Acset Indonusa Tbk. merupakan perusahaan jasa konstruksi terkemuka di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kinerja keuangan PT. Acset Indonusa Tbk priode tahun 2016 - 2020 jika ... Lihat Selengkapnya

  • Analisis Rasio
  • Likuiditas
  • Rasio Solvabilitas

  dilihat : 609 kali

---

• PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA PEGAWAI PADA INSPEKTORAT JENDERAL KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN JAKARTA

  • AULIA AZZAHRA
  • 2021

  Aulia Azzahra (21180082), Pelaksanaan Penilaian Kinerja Pegawai pada Inspektorat Jenderal Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Jakarta. Penilaian kinerja merupakan kegiatan yang penting dan wajib ada yang dilaksanakan di setiap perusahaan untuk mengetahui prestasi kerja yang sudah maupun belum dicapai oleh setiap pegawai dalam melaksanakan pekerjaannya secara keseluruhan. Dengan adanya ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 279 kali

---

• PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DIREKTORAT STANDARDISASI DAN PENGENDALIAN MUTU KEMENTERIAN PERDAGANGAN JAKARTA

  • RIZKI MELIANA
  • 2025

  Sumber daya manusia merupakan salah satu komponen terpenting dalam suatu organisasi. Keberhasilan organisasi sangat bergantung pada kinerja pegawai, yang dipengaruhi oleh berbagai faktor, salah satunya adalah lingkungan kerja. Lingkungan kerja yang kondusif tidak hanya menciptakan rasa nyaman, tetapi juga dapat mendorong produktivitas dan loyalitas pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya

  • Kinerja Pegawai
  • Lingkungan Kerja

  dilihat : 27 kali

---

• PENGARUH KETERIKATAN KARYAWAN (EMPLOYEE ENGAGEMENT) TERHADAP KINERJA KARYAWAN (JOB PERFORMANCE) (STUDI PADA PT HASANAH BUBUK SENTOSA)

  • Kartika Putri Nataya
  • 2023

  Dalam era globalisasi yang penuh persaingan, investasi dalam pengembangan karyawan dan pemilihan SDM yang unggul menjadi strategi vital untuk memastikan keunggulan perusahaan. Perlakuan khusus terhadap manusia sebagai aset hidup diperlukan untuk menciptakan SDM unggul melalui peningkatan kualitas, keterampilan, dan kemampuan profesional. Keterikatan karyawan, yang mencerminkan perasaan positif ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 129 kali

---

• Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Nusantara Parkerizing Jakarta

  • Alyandra Arthamevia Sunjaya
  • 2020

  Alyandra Arthamevia Sunjaya (22170258), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Nusantara Parkerizing Jakarta   Disiplin kerja merupakan suatu sikap dan perilaku seseorang yang menunjukkan ketaatan, kepatuhan, kesetiaan, keteraturan dan ketertiban pada peraturan perusahaan dan norma-norma sosial yang berlaku. Menegakkan disiplin kerja sangat penting bagi perusahaan dan ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 311 kali

---