Ditemukan 14789 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Peserta Pelatihan di Balai Latihan Kerja Kota Metro Lampung

  • Adeliya Riska Wulandari
  • 2023

  Sumber Daya Manusia yang berkualitas tentu diperlukan di negara Indonesia untuk menciptakannya suatu produktifitas di sebuah instansi, dengan ini pemerintah memberikan pelatihan gratis demi untuk menurunkan angka pengangguran. Berkaitan dengan itu Balai Latihan Kerja yang dipercaya oleh pemerintah untuk melayani program pelatihan ini, tentunya harus ada kepuasaan dalam pelayanan yang dirasakan ... Lihat Selengkapnya

  • Kualitas pelayanan
  • Kepuasan Peserta

  dilihat : 151 kali

---

• Perancangan Sistem Informasi Monitoring Kinerja Pada Yayasan Pangudi Luhur Tumbang Titi, Kabupaten Ketapang Berbasis Web

  • Maria Tesya Trinanda
  • 2021

  Yayasan Pangudi Luhur Tumbang Titi merupakan Salah Satu  Entitas Pendidikan. Permasalahan utama yang menjadi kendala bagi Yayasan Pangudi Luhur Tumbang Titi adalah sistem yang dikerjakan masih secara manual, kinerja yang diterapkan  masih menggunakan cara sederhana yaitu Penilian kinerja guru, Masih ditulisakan disebuah buku atau arsip sehingga data mudah hilang karena tidak tersusun ... Lihat Selengkapnya

  • Sistem Informasi
  • Monitoring
  • Produktivitas Kerja

  dilihat : 254 kali

---

• ANALISIS MANAJEMEN PERKANTORAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA DIVISI SARANA DAN PRASARANA KEMENTERIAN KOPERASI DAN UKM JAKARTA

  • HASNAH TSABITA WARDANI
  • 2024

  Hasnah Tsabita W (21210147), Analisis Manajemen Perkantoran dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Divisi Sarana dan Prasarana Kementrian Koperasi dan UKM JakartaPenelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya manajemen perkantoran yang efektif dalam meningkatkan kinerja pegawai, khususnya di Divisi Sarana dan Prasarana Kementerian Koperasi dan UKM Jakarta. Dengan adanya tantangan dalam ... Lihat Selengkapnya

  • Manajemen Perkantoran
  • Kinerja Pegawai

  dilihat : 130 kali

---

• PENGARUH KETERIKATAN KARYAWAN (EMPLOYEE ENGAGEMENT) TERHADAP KINERJA KARYAWAN (JOB PERFORMANCE) (STUDI PADA PT HASANAH BUBUK SENTOSA)

  • Kartika Putri Nataya
  • 2023

  Dalam era globalisasi yang penuh persaingan, investasi dalam pengembangan karyawan dan pemilihan SDM yang unggul menjadi strategi vital untuk memastikan keunggulan perusahaan. Perlakuan khusus terhadap manusia sebagai aset hidup diperlukan untuk menciptakan SDM unggul melalui peningkatan kualitas, keterampilan, dan kemampuan profesional. Keterikatan karyawan, yang mencerminkan perasaan positif ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 129 kali

---

• Pelaksanaan Prosedur Kinerja Pegawai Administrasi Bagian Tata Usaha Pada SMK JAKARTA 1 Jakarta Barat

  • Devi Novita Sari
  • 2021

  Prosedur kinerja merupakan tingkat kemampuan pegawai dengan suatu tahapan- tahapan yang harus dikerjakan dalam rangka menyelesaikan tugas dan tanggung jawabnya untuk mendapatkan peningkatan pencapaian mutu. Pelaksanaan prosedur kinerja sebagai sarana keberhasilan dan ketidak keberhasilan pegawai tata usaha dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya di bidang pelayanan administrasi. Sesuai ... Lihat Selengkapnya

  • Prosedur Kinerja

  dilihat : 282 kali

---