Online Public Access Catalog
Ditemukan 2061 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Tinjauan Pelaksanaan Karyawn Pada Pt Integrasi Neka Otik Jakarta
- Yovia Oktaviani
- 2020
ABSTRAK Yovia Oktaviani (22170225), Tinjauan Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan pada PT Integrasi Neka Optik (INEO) Jakarta Tugas akhir ini berjudul Tinjauan Pelaksanaan Penilian Kinerja Karyawan pada PT Integrasi Neka Optik Jakarta. Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mendeskripsikan tentang tinjuan pelaksanaan penilian kinerja karyawan pada PT Integrasi Neka Optik. PT ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 682 kali
-
Pengaruh Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Dicall Multi Solusi Jakarta
- Tisna Maulani
- 2021
ABSTRAK Tisna Maulani (22180805), Pengaruh Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Dicall Multi Solusi Jakarta. Penelitian ini dibuat untuk mengetahui bagaimana promosi jabatan mempengaruhi kinerja karyawan pada PT Dicall Multi Solusi Jakarta. Metode penelitian yang digunakan dalam penyusunan Tugas Akhir ini adalah metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 389 kali
-
Perancangan Sistem Informasi Penggajian Karyawan Berbasis Web Pada Sekolah SMP Sejahtera 4 Dramaga
- Sanjay Erdy Wijaya
- 2021
Sistem penggajian karyawan di SMP Sejahtera 4 Dramaga sistem yang berjalan menggunakan pembukuan manual Yang menjadi permasalahan penggajian karyawan dengan sistem yang berjalan pada SMP Sejahtera 4 Dramaga ini adalah hambatan terjadinya proses kesalahan seperti perhitungan gaji, potongan gaji, gaji karyawan, absensi karyawan, laporan gaji karyawan yang harus dihitung dan mengalami proses ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 287 kali
-
Perancangan Sistem Informasi Penerimaan Karyawan Pada UMKM Kafe.in Bogor
- Naufal Munif Aprilianto
- 2022
Proses perekrutan karyawan merupakan tahap yang strategis untuk mengidentifikasi calon yang tepat. Hal yang sama juga diungkap oleh seorang peneliti bahwa proses perekrutan karyawan baru ikut andil dalam mengambil kebijakan organisasi. Tujuan utama dalam proses perekrutan karyawan baru adalah untuk mendapatkan orang yang tepat pada penempatan yang tepat pula sehingga sesuai dengan kondisi dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 393 kali
-
Peran Human Resources Development (HRD) Dalam Meningkatkan Profesionalisme Kerja Karyawan Innside Hotel by Melia Yogyakarta
- Pradhito Harri Wicaksono
- 2022
ABSTRAK Pradhito Harri Wicaksono (51170072), Peran Human Resources Development (HRD) Dalam Meningkatkan Profesionalisme Kerja Karyawan di Innside Hotel by Melia Yogyakarta Peran Human Resources Development dalam meningkatkan profesionalisme kerja karyawan di Innside Hotel by Melia Yogykarta sangat penting agar dapat memberikan pelayanan terbaik. Tujuan penelitian ini adalah memberi informasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 256 kali