Online Public Access Catalog
Ditemukan 2587 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADA PPRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PRIMER KOPERASI PUSAKA MANDIRI POLRES METRO JAKARTA PUSAT
- ANDRI RIFAI M
- 2021
ABSTRAK Andri Rifai M (22170436), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Primer Koperasi Pusaka Mandiri. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan instrument penelitian menggunakan kuesioner dengan jumlah 51 responden. Data penelitian ini diperoleh dari hasil observasi dari bulan April-Juni 2020. Metode analisis yang digunakan adalah uji koefesien ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 285 kali
-
"Peningkatan Kualitas Pelayanan Waiter melalui Komunikasi Interpersonal dalam Menjaga Kepuasan Pelanggan di Pizza Hut Harapan Indah"
- PANCA HENDARJI
- 2025
Penelitian ini membahas pentingnya bagaimana komunikasi interpersonal dapat meningkatkan kualitas pelayanan waiter dalam menjaga kepuasan pelanggan di Pizza Hut Harapan Indah. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data yang melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa waiter menerapkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
PROSEDUR DALAM PENANGANAN RESERVASI DALAM MENINGKATKAN KEPUASAN TAMU DI HOTEL RICH YOGYAKARTA
- MONICA HARTANTO
- 2025
Monica Hartanto (5122020), Prosedur Dalam Penanganan Reservasi Dalam Meningkatkan Kepuasaan Tamu Di Hotel Rich Yogyakarta. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mengevaluasi tentang prosedur penanganan reservasi yang di terapkan di The Rich Jogja Hotel Yogyakarta serta memahami dampaknya terhadap tingakt kepuasan tamu hotel. Reservasi sebagai kesan pertama kali saat tamu datang memiliki ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT ALSUSCO BERSAUDARA GRUP (BIENTI MEDIA)
- DELLA AMANDA
- 2022
ABSTRAK Della Amanda (21190388), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Alsusco Bersaudara Grup (BIENTI Media) Disiplin adalah salah satu keadaan ketertiban karyawan untuk patuh terhadap peraturan yang berlaku dalam perusahaan. Tingkat disiplin yang tinggi menuntun pada tingkat kerja yang tinggi dan tingkat semangat yang tinggi. Mutu dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 160 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA DIREKTORAT SEJARAH KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN JAKARTA
- AANISAH MURTAJAA PUTRI
- 2021
ABSTRAK Aanisah Murtajaa Putri (21170076), Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pegawai pada Direktorat Sejarah Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Jakarta. Penelitian ini dilakukan pada Direktorat Sejarah Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap disiplin kerja pegawai dan seberapa besar pengaruh yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 289 kali