Online Public Access Catalog
Ditemukan 2096 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Peran Human Resources Development (HRD) Dalam Meningkatkan Profesionalisme Kerja Karyawan Innside Hotel by Melia Yogyakarta
- Pradhito Harri Wicaksono
- 2022
ABSTRAK Pradhito Harri Wicaksono (51170072), Peran Human Resources Development (HRD) Dalam Meningkatkan Profesionalisme Kerja Karyawan di Innside Hotel by Melia Yogyakarta Peran Human Resources Development dalam meningkatkan profesionalisme kerja karyawan di Innside Hotel by Melia Yogykarta sangat penting agar dapat memberikan pelayanan terbaik. Tujuan penelitian ini adalah memberi informasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 257 kali
-
Perancangan Sistem Informasi Absensi Karyawan Berbasis Web Pada PT. Sinar Cendana Abadi Purbalingga
- Nisa Afita
- 2020
Absensi karyawan merupakan hal yang penting bagi setiap perusahaan karena berpengaruh terhadap gaji karyawan. Perkembangan teknologi informasi dan komunikasi bagi perusahaan saat ini dapat memudahkan karyawan menyelesaikan pekerjaannya dengan cepat dan akurat. Pada PT. Sinar Cendana Abadi untuk absensi setiap karyawan harus tandatangan pada secarik kertas sehingga dalam pencarian data absensi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 379 kali
-
Sistem Informasi Rekrutmen Karyawan Pada PT Automobil Jaya Mandiri Berbasis Web
- Elisa Damayanti Mehandi
- 2022
Elisa Damayanti Mehandi (12190279), Sistem Informasi Rekrutmen Karyawan Pada PT Automobil Jaya Mandiri Berbasis Web. Rekrutmen karyawan PT Automobil Jaya Mandiri Purwokerto merupakan penetapan rencana pengelolaan sumber daya manusia yang berkaitan dengan banyaknya jumlah karyawan yang dibutuhkan PT Automobil Jaya Mandiri Purwokerto. PT Automobil Jaya Mandiri Purwokerto adalah salah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 231 kali
-
Pelaksanaan Displin Kerja Karyawan pada PT Bina Mitra Jaya Mandiri Jakarta Barat
- Devi Latifah
- 2022
Disiplin kerja merupakan kesadaran dan kesediaan karyawan untuk mematuhi peraturan perusahaan baik tertulis maupun tidak tertulis. Disiplin kerja dapat dilihat sebagai sesuatu yang besar manfaatnya baik bagi perusahaan untuk menjaga peraturan perusahaan agar berjalan secara baik dan normal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan disiplin kerja karyawan meliputi peraturan jam kerja, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 350 kali
-
Implementasi Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT.Golden Blossom Sumatra
- Indah Sari
- 2023
Implementasi penilaian kinerja yaitu penerapan atau pelaksanaan yang dilaksanakan oleh pengurus mengenai manajemen kinerja untuk mendapatkan hasil yang lebih baik bagi organisasi, kelompok agar dapat membangun harapan yang jelas serta pemahaman mengenai pekerjaan yang akan dilaksanakan. PT. Golden Blossom Sumatra menerapkan penilaian kinerja karyawan untuk mengevaluasi dan mengkomunikasikan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 284 kali