Online Public Access Catalog
Ditemukan 2096 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Pengaruh Insentif Terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan (Outsourching PT Ganda Mady Indotama Area Sekolah Al-Izhar Pondok Labu)
- Achmad Alfarizi
- 2021
Achmad Alfarizi (22180174) Pengaruh Insentif Terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan (Studi pada karyawan outsourcing PT. Ganda Mady Indotama area Sekolah Al-Izhar Pondok Labu). Karyawan yang telah bekerja keras semestinya mendapatkan sebuah penghargaan untuk meningkatkan produktifitas karyawan agar produktivitas tersebut membuat perusahaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 428 kali
-
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENGAJUAN CUTI KARYAWAN BERBASIS WEB PADA PT. PUTRA PERKASA INTI MULIA JAKARTA
- DIAH PRATIWI
- 2021
ABSTRAK Diah Pratiwi (12183837), Perancangan Sistem Informasi Pengajuan Cuti Karyawan Berbasis Web Pada PT. Putra Perkasa Inti Mulia Jakarta. Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK) atau Information Communication and Technology (ICT) di era globalisasi saat ini sudah banyak digunakan untuk membantu proses bisnis di suatu perusahaan. Teknologi Informasi dapat memenuhi banyak kebutuhan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 820 kali
-
Perancangan Sistem Aplikasi Online Test untuk penerimaan Karyawan Baru pada PT. Accelist Lentera Indonesia
- Angga Pratama
- 2020
ABSTRAK viii Angga Pratama (12171334), Perancangan Sistem Aplikasi Online Test untuk penerimaan Karyawan Baru pada PT. Accelist Lentera Indonesia Seiring dengan perkembangan zaman, dunia semakin lama semakin canggih dalam mengatasi kecepatan berkomunikasi dimana setelah ditemukannya internet. Pada saat ini internet sangat penting untuk kehidupan kita sehari ???? hari. Dengan adanya internet ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 302 kali
-
PENGARUH KETERIKATAN KARYAWAN (EMPLOYEE ENGAGEMENT) TERHADAP KINERJA KARYAWAN (JOB PERFORMANCE) (STUDI PADA PT HASANAH BUBUK SENTOSA)
- Kartika Putri Nataya
- 2023
Dalam era globalisasi yang penuh persaingan, investasi dalam pengembangan karyawan dan pemilihan SDM yang unggul menjadi strategi vital untuk memastikan keunggulan perusahaan. Perlakuan khusus terhadap manusia sebagai aset hidup diperlukan untuk menciptakan SDM unggul melalui peningkatan kualitas, keterampilan, dan kemampuan profesional. Keterikatan karyawan, yang mencerminkan perasaan positif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 129 kali
-
Perancangan Sistem Informasi Penilaian dan Penentuan Karyawan Tetap atau Kontrak pada PT Imas Asri Mulia
- Fina Aji Sofiani
- 2022
Setiap masa kontrak karyawan akan berakhir, akan dilaksanakan penilaian dan evaluasi kinerja karyawan yang dilakukan oleh HRD. Penilaian dilakukan dengan menggunakan kriteria-kriteria yang telah ditentukan oleh bagian Personalia. Penilaian dilakukan dengan maksud untuk menentukan kelanjutan kontrak kerja karyawan yang dinilai, apakah karyawan tersebut di PHK, dibina, diperpanjang kontrak, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 228 kali