Online Public Access Catalog
Ditemukan 2122 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan Pada PT Anugerah Tangkas Transportindo Jakarta
- Nelasari
- 2020
Nelasari (22170954), Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan pada PT Anugerah Tangkas Transportindo Jakarta Seiring dengan globalisasi dan perkembangan teknologi yang begitu cepat, suatu organisasi atau perusahaan dituntut untuk meningkatkan manajemen sumber daya manusia. Salah satu upaya untuk meningkatkan kinerja karyawan adalah dengan meningkatkan disiplin kerja. Oleh karena itu, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 602 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SMK KARYA DHARMA 2 JAKARTA TIMUR
- IKA UTAMI
- 2022
ABSTRAK Ika Utami (21190326), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada SMK Karya Dharma 2 Jakarta Timur. Disiplin diciptakan bukan hanya untuk kepentingan organisasi, tetapi juga untuk membiasakan diri dengan aturan, namun kedisplinan seringkali diremehkan oleh karyawan dengan menjadi terbiasa melanggar aturan yang telah diterapkan. Sikap negatif ini dapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 180 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT ALSUSCO BERSAUDARA GRUP (BIENTI MEDIA)
- DELLA AMANDA
- 2022
ABSTRAK Della Amanda (21190388), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Alsusco Bersaudara Grup (BIENTI Media) Disiplin adalah salah satu keadaan ketertiban karyawan untuk patuh terhadap peraturan yang berlaku dalam perusahaan. Tingkat disiplin yang tinggi menuntun pada tingkat kerja yang tinggi dan tingkat semangat yang tinggi. Mutu dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 160 kali
-
PELAKSANAAN KEDISIPLINAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SEMESTA KERAMIKA RAYA BOGOR
- LISFIA DWI SYAIDA
- 2021
ABSTRAK Lisfia Dwi Syaida (22180334), Pelaksanaan Kedisiplinan Kerja Karyawan pada PT Semesta Keramika Raya Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan adalah suatu kesadaran dan kesediaan seseorang untuk bisa menaati semua peraturan perusahaan yang berlaku. Disiplin harus ditegaskan dalam suatu organisasi karena tanpa dukungan disiplin kerja karyawan yang baik, maka sulit bagi organisasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 174 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) CABANG DEPOK
- KHIAN NOVIYANA
- 2021
ABSTRAK Khian Noviyana (22180820), “Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Pos Indonesia (Persero) Cabang Depok” PT Pos Indonesia merupakan sebuah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos dimana terdapat kedisiplinan kerja yang mempengaruhi kinerja karyawan. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 489 kali