Ditemukan 6367 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN PADA KOPERASI KARYAWAN PT COCA COLA DISTRIBUTION INDONESIA JAKARTA

  • Febria astuti
  • 2016

  Febria astuti (12133219), Perancangan Sistem Informasi Penggajian Karyawan Pada Koperasi Karyawan PT Coca Cola Distribution Indonesia Jakarta Tujuan penulisan laporan ini adalah untuk menginvestigasi bagaimana membuat pengolahan data yang baik dan menyajikan informasi. Masalah yang didapat adalah proses pengolahan data yang masih manual, sederhana, membutuhkan waktu yang lama dalam pengolahan. ... Lihat Selengkapnya

  • Sistem Informasi

  dilihat : 262 kali

---

• PROSEDUR REKRUTMEN KARYAWAN PADA PT XACTI INDONESIA

  • SUSAN LIANDSKY
  • 2021

  ABSTRAK Susan Liandsky (22170241), Prosedur Rekrutmen Karyawan Pada PT Xacti Indonesia   Menciptakan sumber daya manusia yang memiliki keunggulan sangat diperlukan. Manajemen sumber daya manusia berperan sangat penting bagi kesuksesan suatu perusahan untuk membentuk kultur perusahaan yang layak. Prosedur rekrutmen karyawan berpengaruh untuk mendapatkan karyawan yang memiliki ... Lihat Selengkapnya

  • Prosedur

  dilihat : 346 kali

---

• Perancangan Sistem Informasi Absensi Karyawan Pada Cv Madit Karya Menggunakan Metode Prototype

  • Achlan Ramadhan
  • 2023

  Perkembangan teknologi berdampak positif bagi perkantoran teknologi yang juga mengutamakan kenyamanan dan kemudahan sebagai penunjang kerja dan operasional, serta dalam berkomunikasi. Kehadiran ini menjadi dasar evaluasi kinerja personel industri selama perjalanan dari tempat kerja. Tujuan pencatatan absensi karyawan adalah untuk mengumpulkan informasi tentang karyawan saat ini dan jumlah jam ... Lihat Selengkapnya

  • Perancangan Sistem Informasi
  • Absensi Online
  • Website

  dilihat : 422 kali

---

• Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan Pada PT Anugerah Tangkas Transportindo Jakarta

  • Nelasari
  • 2020

  Nelasari (22170954), Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan pada PT Anugerah Tangkas Transportindo Jakarta   Seiring dengan globalisasi dan perkembangan teknologi yang begitu cepat, suatu organisasi atau perusahaan dituntut untuk meningkatkan manajemen sumber daya manusia. Salah satu upaya untuk meningkatkan kinerja karyawan adalah dengan meningkatkan disiplin kerja. Oleh karena itu, ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 602 kali

---

• PENGARUH KETERIKATAN KARYAWAN (EMPLOYEE ENGAGEMENT) TERHADAP KINERJA KARYAWAN (JOB PERFORMANCE) (STUDI PADA PT HASANAH BUBUK SENTOSA)

  • Kartika Putri Nataya
  • 2023

  Dalam era globalisasi yang penuh persaingan, investasi dalam pengembangan karyawan dan pemilihan SDM yang unggul menjadi strategi vital untuk memastikan keunggulan perusahaan. Perlakuan khusus terhadap manusia sebagai aset hidup diperlukan untuk menciptakan SDM unggul melalui peningkatan kualitas, keterampilan, dan kemampuan profesional. Keterikatan karyawan, yang mencerminkan perasaan positif ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 129 kali

---