Online Public Access Catalog
Ditemukan 14794 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
KEPUASAN KERJA SEBAGAI FAKTOR PENENTU PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA KPN PLANTATIONS JAKARTA SELATAN
- ANNISA LUTHFIAH
- 2025
Pentingnya kepuasan kerja sebagai faktor penentu produktivitas dalam menghadapi tantangan di sektor perkebunan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap produktivitas karyawan di KPN Plantations Jakarta Selatan dengan menggunakan metode kuantitatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 50 karyawan di divisi accounting. Uji validitas dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
Pelaksanaan disiplin kerja pegawai pada poksi bagian arsip dan persuratan lembaga administrasi negara ri jakarta
- Annisa Ramadhanty
- 2022
Disiplin kerja merupakan kepatuhan pegawai terhadap seluruh aturan yang ada di perusahaan tempat dia bekerja. Adanya disiplin kerja akan menjamin terpeliharanya tata tertib dan kelancaran pelaksanaan kerja perusahaan, sehingga dapat memperoleh hasil yang maksimal. Tanpa adanya disiplin kerja pada pegawai, maka akan berdampak dengan menurunnya produktivitas perusahaan tersebut. Dengan disiplin ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 174 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FARRALD TEKNINDO JAKARTA SELATAN
- ERIKA VERANI
- 2021
ABSTRAK Erika Verani (22170384), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Farrald Teknindo Jakarta Selatan Semakin baik disiplin kerja, maka semakin tinggi kinerja karyawan yang dapat dicapai, Disiplin yang baik menggambarkan besarnya rasa tanggung jawab seseorang terhadap tugas-tugas yang diberikan kepadanya. Hal ini dapat membuat pengelolaan kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 335 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT PANGANSARI UATAMA FOOD DISTRIBUTIONS JAKARTA
- SINTIA SENSINI
- 2021
Sintia Sensini (22179477), Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Pangansari Utama Food Distributionss Jakarta. Sumber daya manusia merupakan aspek penting pada organisasi. kompensasi sangat berkaitan dengan produktivitas kerja, dimana penerapan kompensasi yang baik dan sukses akan meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 279 kali
-
Perancangan Sistem Informasi Pencatatan Hasil Harian Kerja Karyawan Pada PT Dong Jung Indonesia Jakarta Utara
- Habib Mustafa
- 2022
Menjalankan bisnis di era digitalisasi seperti sekarang ini, harus banyak “bermain” dengan data. Data memegang peranan yang penting demi kelangsungan bisnis. Hal ini terjadi karena semakin berkembangannya terknologi. Perkembangan teknologi yang semakin cepat membutuhkan sumber daya manusia yang dapat diandalkan serta dapat mengikuti perkembangan dan perubahan-perubahan yang terjadi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 333 kali