Online Public Access Catalog
Ditemukan 1824 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Perancangan sistem informasi penilaian kinerja pegawai berbasis web pada will.ix Prov Jawa Barat Satpel UPPKB Balonggandu Karawang
- Tiara Afni Hidayat
- 2022
ABSTRAK Tiara Afni Hidayat (12192851), Perancangan Sistem Informasi Penilaian Kinerja Pegawai Berbasis Web Pada Will.IX Prov.Jawa Barat Satpel UPPKB Balonggandu Karawang Penilaian kinerja pegawai merupakan salah satu upaya untuk meningkatkan kualitas dan target para pegawai di suatu perusahaan maupun instansi pemerintahan. Penilaian ini dilakukan untuk meninjau bagaimana pegawai melalukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 289 kali
-
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI MONITORING KINERJA KARYAWAN PADA PT HASTA AYU NUSANTARA
- WIDIAWATI
- 2025
Perkembangan teknologi informasi saat ini memberikan kemudahan dalam berbagai aspek pekerjaan, termasuk dalam proses monitoring kinerja karyawan. PT Hasta Ayu Nusantara masih menggunakan sistem manual dalam melakukan penilaian kinerja, sehingga sering terjadi keterlambatan dan ketidaktepatan data. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun sistem informasi monitoring kinerja karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 19 kali
-
Prosedur Penilaian Kinerja pada PT ORD Rekacipta Dinamika Jakarta
- Jessica Alicia Sihite
- 2021
PT. ORD Rekacipta Dinamika adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa layanan, yaitu keselamatan dan kesehatan kerja. Penilaian kinerja merupakan tahap evaluasi kerja yang dapat meningkatkan kualitas karyawan bagi kelangsungan aktivitas perusahaan didalamnya. Penilaian kinerja dilakukan meliputi hasil kerja, jangka waktu serta perilaku karyawan. PT ORD Rekacipta Dinamika merupakan suatu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 133 kali
-
Pemberian Motivasi Kepada Karyawan Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Ajwad Resto Condet Jakarta Timur
- Syahid Izzurohman
- 2021
Syahid Izzurohman (22170816), Pemberian Motivasi Kepada Karyawan Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Ajwad Resto Condet Jakarta Timur Pemberian motivasi dan pemberian reward kepada karyawan sangat pentinguntuk meningkatkan kinerja karyawan, motivasi kerja karyawan perlu dibangkitkan agar karyawan dapat melaksanakan tugasnya dengan baik. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 326 kali
-
Penilaian Kinerja Keuangan Melalui Analisis Current Ratio dan Return On Equity Pada PT Kimia Farma (Persero) Tbk
- Nimas Kinanti
- 2021
Nimas Kinanti (61180037), Penilaian Kinerja Keuangan Melalui Analisis Current Ratio dan Return On Equity Pada PT Kimia Farma (Persero) Tbk PT Kimia Farma (Persero) Tbk adalah salah satu perusahaan farmasi terbesar yang ada di Indonesia. Kinerja sebuah perusahaan dapat dinilai dari berbagai aspek, namun tentu saja yang terpenting adalah penilaian aspek keuangan. Rasio keuangan dapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 290 kali