Ditemukan 4024 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PROSEDUR PENILAIAN KINERJA PEGAWAI PADA SD NEGERI SUKATANI 2 KECAMATAN TAPOS KOTA DEPOK

  • RISYA FAUZIA
  • 2023

  Sumber daya manusia merupakan kunci yang menentukan perkembangan perusahaan. Untuk mewujudkannya maka perlu adanya pelaksanaan penilaian kinerja karyawan. Dengan adanya penilaian kinerja kepada karyawan maka dapat meningkatkan kualitas pekerjan yang profesional sesuai dengan tugas bidang yang dimiliki. Penelitian dilakukan untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan penilaian kinerja karyawan pada PT ... Lihat Selengkapnya

  • Prosedur
  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 255 kali

---

• PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA PEGAWAI PADA INSPEKTORAT JENDERAL KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN JAKARTA

  • AULIA AZZAHRA
  • 2021

  Aulia Azzahra (21180082), Pelaksanaan Penilaian Kinerja Pegawai pada Inspektorat Jenderal Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Jakarta. Penilaian kinerja merupakan kegiatan yang penting dan wajib ada yang dilaksanakan di setiap perusahaan untuk mengetahui prestasi kerja yang sudah maupun belum dicapai oleh setiap pegawai dalam melaksanakan pekerjaannya secara keseluruhan. Dengan adanya ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 279 kali

---

• PELAKSANAAN PENGADAAN BARANG/JASA SECARA ELEKTRONIK DIKEMENTERIAN LUAR NEGERI JAKARTA PUSAT

  • RAMDAN ARROISI
  • 2022

  ABSTRAK     Ramdan Arroisi (21190436), Pelaksanaan Pengadaan Barang/Jasa Secara Elektronik di Kementerian Luar Negeri   Pengadaan barang dan jasa pemerintah merupakan aktivitas yang sangat penting dalam mewujudkan pembangunan. Dilihat dari berbagai perspektif, kemajuan Indonesia tidak dapat dilepaskan dari aktivitas tersebut. Di bidang perekonomian, pembangunan ... Lihat Selengkapnya

  • Pelaksanaan Pengadaan Barang/Jasa

  dilihat : 271 kali

---

• PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT TASPEN (PERSERO) JAKARTA PUSAT

  • SINTA PERMATASARI
  • 2022

  ABSTRAK   Sinta Permatasari (21190315), Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Taspen (Persero) Jakarta Pusat   Sumber daya manusia merupakan kunci yang menentukan perkembangan perusahaan. Untuk mewujudkannya maka perlu adanya pelaksanaan penilaian kinerja karyawan. Dengan adanya penilaian kinerja kepada karyawan maka dapat meningkatkan kualitas pekerjan yang ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 334 kali

---

• Pengelolaan Administrasi Data Relawan Pada Palang Merah Indonesia Kota Depok

  • ANNATASYA AZHARI
  • 2025

  Pengelolaan administrasi data relawan menjadi faktor krusial untuk menjamin kelancaran operasional dan efektivitas pelayanan kemanusiaan, khususnya di Palang Merah Indonesia Kota Depok. Dengan jumlah relawan yang cukup banyak dan beragam, PalangMerah Indonesia Kota Depok memerlukan sistem pengelolaan data relawan yang terstruktur agar proses koordinasi dan mobilisasi bisa berjalan lebih cepat dan ... Lihat Selengkapnya

  • Pengelolaan Administrasi
  • Data Relawan
  • Palang Merah Indonesia
  • Manajemen Informasi Sistem

  dilihat : 68 kali

---