Ditemukan 3850 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG JAKARTA CEGER

  • AMINAH RISYANA
  • 2021

  Aminah Risyana (22180131), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada BPJS Ketenagakerjaan Cabang Jakarta Ceger   Demi mewujudkan kinerja yang maksimal disiplin kerja sangat dibutuhkan didalam suatu perusahaan. Pentingnya menerapkan kedisiplinan dalam usaha menjamin kinerja yang lebih baik, Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 292 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA MARKETING OFFICE PROJECT MAHATA MARGONDA DEPOK

  • YULIYANTI NUR HIKMAH
  • 2021

  Yuliyanti Nur Hikmah (22180556), Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Marketing Office Project Mahata Margonda. Marketing Office Project Mahata margonda merupakan kantor manajemen project apartemen yang dinaungi oleh Perumahan Nasional (Perumnas). Untuk membantu mekanisme kerja yang baik dan meningkatkan kualitas karyawan, perusahaan perlu untuk memelihara dan melakukan ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 256 kali

---

• Perancangan Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan Kontrak Pada PT Indomarco Prismatama Cabang Bekasi

  • Dinda
  • 2022

  PT Indomarco Prismatama merupakan salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia. Sebagai salah satu perusahaan yang mengutamakan kepuasan konsumen maka dibutuhkan Sumber Daya Manusia yang memiliki kompetensi tinggi. Salah satu cara untuk mengukur kualitas Sumber Daya Manusia yang ada di perusahaan tersebut adalah dengan adanya Evaluasi Kinerja Karyawan. Di era perkembangan teknologi yang ... Lihat Selengkapnya

  • Sistem Informasi
  • Evaluasi Penilaian Kinerja
  • Evaluasi

  dilihat : 247 kali

---

• Analisis Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Sumber Berkat Anugerah Indonesia

  • NADIA MAULIDA SARI
  • 2025

  Nadia Maulida Sari (22220075), Analisis Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT SumberBerkat Anugerah IndonesiaPenilaian kinerja karyawan merupakan komponen penting dalam manajemen sumberdaya manusia guna meningkatkan produktivitas dan efektivitas kerja. Penelitian inidilakukan di PT Sumber Berkat Anugerah Indonesia, sebuah perusahaan distributormakanan dan minuman yang berlokasi di Jakarta. Tujuan ... Lihat Selengkapnya

  • Kata Kunci: Penilaian Kinerja
  • Rating Scale

  dilihat : 49 kali

---

• Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT Pancious Tirta Jaya

  • Dede Irawan
  • 2022

  Kinerja adalah satu kesatuan kemampuan usaha dan kesempatan yang bisa diukur menurut dampak yang dihasilkan. Karyawan sebagai aset berharga perlu diperhatikan akan binaanya sehingga intansi/perusahaan harus memperhatikan setiap detail program yang berkaitan dengan SDM untuk menghasilakn karyawan yang kompeten dengan berdaya saing tinggi. Faktor – faktor yang mempengaruhi rendahnya kualitas ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja
  • kinerja karyawan

  dilihat : 212 kali

---