Ditemukan 5943 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PENGARUH REKRUITMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT WIRA SANDI JAKARTA TIMUR

  • RULLY RAMADHANI
  • 2021

  Rully Ramadhani (22180554) Pengaruh Rekrutmen Terhadap Kinerja Karyawan PT Wira Sandi Dalam rekrutmen pada perusahaan sangat penting agar menciptakan kualitas kinerja pada karyawan yang cukup tinggi. Dengan ini penulis melakukan observasi dengan metode kuantitatif yang diantaranya dengan menyebarkan kuesioner untuk para karyawan, wawancara, dokumentasi. Penulis melakukan observasi pada ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 323 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG JAKARTA CEGER

  • AMINAH RISYANA
  • 2021

  Aminah Risyana (22180131), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada BPJS Ketenagakerjaan Cabang Jakarta Ceger   Demi mewujudkan kinerja yang maksimal disiplin kerja sangat dibutuhkan didalam suatu perusahaan. Pentingnya menerapkan kedisiplinan dalam usaha menjamin kinerja yang lebih baik, Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 292 kali

---

• PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT YAMAHA HARAPAN MOTOR SEJAHTERA

  • GALLUH ANJANI PUSPITASARI
  • 2021

  Galluh Anjani Puspitasari (22180693), Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan   Manajemen sumber daya manusia (pemimpin dan karyawan) memegang peranan yang penting untuk membantu perusahaan memperoleh sumber daya manusia yang tepat. Gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh seorang pemimpin di dalam suatu organisasi menjadi kunci utama dalam tercapainya lingkungan kerja yang ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 326 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA MARKETING OFFICE PROJECT MAHATA MARGONDA DEPOK

  • YULIYANTI NUR HIKMAH
  • 2021

  Yuliyanti Nur Hikmah (22180556), Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Marketing Office Project Mahata Margonda. Marketing Office Project Mahata margonda merupakan kantor manajemen project apartemen yang dinaungi oleh Perumahan Nasional (Perumnas). Untuk membantu mekanisme kerja yang baik dan meningkatkan kualitas karyawan, perusahaan perlu untuk memelihara dan melakukan ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 256 kali

---

• PENGARUH HARD SKILLS DAN SOFT SKILLS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT SAMBADA GATYA PRAYA BOGOR

  • ENDES NUR SITI SOLEHAH
  • 2021

  Endes Nur Siti Solehah (22180592), Pengaruh Hard Skills dan Soft Skills Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Sambada Gatya Praya Bogor.     Perkembangan Era Globalisasi dalam peningkatan aktivitas setiap hari dalam dunia pekerjaan. Paling utama adalah sumber daya manusia yang membutuhkan keahlian pekerja yang bermutu serta kompeten untuk mencapai harapan tujuan dari ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 690 kali

---