Online Public Access Catalog
Ditemukan 14794 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA UD. PUTRA KUSUMA BANDAR LAMPUNG
- ISKA NURDIANA
- 2020
Iska Nurdiana (22170368), Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan Pada UD. Putra Kusuma, Bandar Lampung Disiplin merupakan suatu sikap patuh yang dimiliki seseorang sebagai tolak ukur tanggung jawab terhadap tindakan yang dilakukan. Disiplin kerja karyawan yang dibahas ini adalah disiplin waktu dan menaati aturan-aturan yang sudah ditetapkan oleh perusahaan. Dengan adanya disiplin kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 349 kali
-
Implementasi Metode Analytical Hierarchi Process (AHP) dalam Seleksi Tenaga Kerja Studi Kasus LPK Erai Indonesia
- Windy Widiastuti
- 2019
Windy Widiastuti (12166759), Implementasi Metode Analytical Hierarchi Process (AHP) dalam Seleksi Tenaga Kerja Studi Kasus LPK Erai Indonesia LPK erai Indonesia adalah perusahaan jasa penyedia tenaga kerja yang pada awalnya merupakan lembaga pendidikan dan keterampilan bahasa Jepang untuk program pemagangan di Jepang. Pada LPK Erai Indonesia pengolahan data calon tenaga kerja masih ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 409 kali
-
PENERAPAN KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) UIP2B JAMALI KOTA DEPOK
- RIA EKA RAHMAWATI
- 2023
Perusahaan dapat berjalan dengan baik jika perusahaan melibatkan sumber daya manusia, yaitu karyawan. Karyawan tidak lepas dari masalah yang berhuungan dengan kesehatan dan keselamatan kerja sewaktu bekerja. Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) merupakan kegiatan yang menjamin terciptanya kondisi kerja yang aman terhindar dari gangguan fisik dan mental melalui pembinaan, pelatihan, pengarahan, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 174 kali
-
Pelaksanaan Rekrutmen Dan Seleksi Karyawan Perusahaan Pada Pt. Alternative Media Group Jakarta
- Ratna Kusuma Putri
- 2021
ABSTRAK Ratna Kusuma Putri (22180818), Pelaksanaan Rekrutmen dan Seleksi Karyawan pada PT Alternative Media Group Jakarta Di dalam dunia pekerjaan, sumber daya manusia menjadi faktor yang sangat penting bagi kemajuan Bangsa atau Negara, tak terkecuali untuk kemajuan sebuah perusahaan besar maupun kecil.Didalam era globalisasi ini kebanyakan perusahaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 185 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN BOGOR
- DINDA FINKA FEBI HARYONO
- 2023
Salah satu cara mengelola karyawan dengan baik adalah dengan menciptakan lingkungan kerja yang nyaman, aman, sehat dan menyenangkan baik fisik maupun non fisik, sehingga memberikan dampak positif bagi karyawan-karyawan di dalamnya. Karyawan/Pegawai menjadi akrab dengan lingkungan kerja mereka, lebih produktif, dan pekerjaan akan diselesaikan dengan baik, tepat waktu, serta karyawan/pegawai akan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 252 kali