Online Public Access Catalog
Ditemukan 2122 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Perum Bulog Jakarta
- Septiyaningsih
- 2020
Septiyaningsih (22170150), Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Perum BULOG Jakarta. Lingkungan kerja adalah salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan dalam menjalankan tugas-tugas yang dibebankan oleh perusahaan. Lingkungan kerja meliputi tata ruang, cahaya, suhu dan kelembapan, suara, suasana kerja, keamanan dan hubungan antara atasan serta rekan kerja. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 391 kali
-
Peran Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan Pt. Dipo Internasional Pahala Otomotif Jakarta Pusat
- Aning Septiana
- 2021
ABSTRAK Aning Septiana ( 22180286 ) Peran Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan PT. Dipo Internasional Pahala Otomotif Jakarta Pusat Dalam suatu organisasi, faktor kepemimpinan memegang peranan yang sangat penting karena pemimpin yang akan menggerakkan dan mengarahkan organisasi dalam mencapai tujuan. Motivasi adalah suatu faktor yang mendorong ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 250 kali
-
Prosedur Penilaian Kinerja pada PT ORD Rekacipta Dinamika Jakarta
- Jessica Alicia Sihite
- 2021
PT. ORD Rekacipta Dinamika adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa layanan, yaitu keselamatan dan kesehatan kerja. Penilaian kinerja merupakan tahap evaluasi kerja yang dapat meningkatkan kualitas karyawan bagi kelangsungan aktivitas perusahaan didalamnya. Penilaian kinerja dilakukan meliputi hasil kerja, jangka waktu serta perilaku karyawan. PT ORD Rekacipta Dinamika merupakan suatu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 132 kali
-
Perancangan sistem informasi penerimaan praktek kerja lapangan pada badan pengawas tenaga nuklir
- Muhammad Husnul Fazri
- 2023
Proses pendaftaran praktek kerja lapangan pada Badan Pengawas Tenaga Nuklir masih menggunakan secara manual dengan menggunakan media kertas yang mengakibatkan sering terjadi surat tercampur dengan surat lainnya dan proses penerimaan calon peserta praktik kerja lapangan tidak dapat ditentukan dengan cepat pada saat itu juga. Penelitian ini bertujuan memberikan kemudahan staff sumber daya manusia ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 288 kali
-
Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai kearsipan bagian umum kantor walikota administrasi jakarta timur
- Luthfiyyah Lestari
- 2023
Motivasi Kerja diperlukan guna menciptakan kinerja yang tinggi, dibutuhkan adanya peningkatan kerja yang optimal dan mampu mendaya gunakan potensi sumber daya manusia yang dimiliki oleh pegawai guna menciptakan tujuan organisasi, sehingga akan memberikan kontribusi positif pada perkembangan organisasi. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui faktor motivasi kerja yang dapat mempengaruhi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 130 kali