Ditemukan 14818 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA ADMINISTRASI JAKARTA PUSAT

  • FIDZQIYA AULIYAURRAHMAH
  • 2024

  KanKemenag Kota ADM Jakarta Pusat bergerak sebagai organisasi dibidang pelayanan, tentunya kinerja karyawan sangatlah penting dan perlu mendapat perhatian khusus agar dapat berperan dalam mendukung terwujudnya dalam kelancaran kegiatan. Setelah diamati secara langsung, motivasi kerja di KanKemenag Kota ADM Jakarta Pusat masih kurang. Hal ini merupakan suatu fenomena mencerminkan menurunnya ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi
  • Kinerja Karyawan

  dilihat : 48 kali

---

• PELAKSANAAN KEDISIPLINAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SEMESTA KERAMIKA RAYA BOGOR

  • LISFIA DWI SYAIDA
  • 2021

  ABSTRAK   Lisfia Dwi Syaida (22180334), Pelaksanaan Kedisiplinan Kerja Karyawan pada PT Semesta Keramika Raya Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan adalah suatu kesadaran dan kesediaan seseorang untuk bisa menaati semua peraturan perusahaan yang berlaku. Disiplin harus ditegaskan dalam suatu organisasi karena tanpa dukungan disiplin kerja karyawan yang baik, maka sulit bagi organisasi ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 175 kali

---

• PENGARUH PROSES REKRUTMEN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMSAT BOGOR JAWA BARAT

  • YAASMIIN PRIHADINI
  • 2020

  Yaasmiin Prihadini (22170895), Pengaruh Proses Rekrutmen Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Telkomsat Bogor Jawa Barat.   Ada beberapa faktor yang mempengaruhi perkembangan dan kemajuan suatu perusahaan, salah satunya yaitu manajemen sumber daya manusia (SDM). Hal penting yang harus dimiliki oleh sebuah perusahaan adalah sumber daya manusia yang handal dan mampu bersaing dalam dunia kerja. ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 550 kali

---

• Agile Innovation Project Based Learning (AIPBL) Coorporate Innovation Asia

  • Yusup Pajar Pratama
  • 2022

  Dengan perkembangan zaman, yang semakin berkembang dan maju, Easy-In hadir untuk menciptakan suatu inovasi layanan isi ulang detergen berkualitas dengan harga yang terjangkau dan dapat menyelamatkan lingkungan, dengan mengurangi penggunaan sampah kemasan plastik sekali pakai. Untuk memberikan pengetahuan bagi masyarakat supaya lebih memperhatikan dan memperdulikan lingkungan sekitar, dengan ... Lihat Selengkapnya

  • Sistem Informasi
  • Teknologi Inovasi

  dilihat : 212 kali

---

• PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT SETIAJAYA MOBILINDO DEPOK

  • FEBBY ARIESTA
  • 2021

  ABSTRAK Febby Ariesta (22170040), Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Setiajaya Mobilindo Depok.   Sumber daya manusia merupakan peran yang sangat penting dan berkontribusi dalam mengelola suatu perusahaan. Motivasi sangat penting dalam suatu perusahaan. Tujuan dari motivasi adalah untuk meningkatkan kepuasan kerja karyawan. Tujuan penelitian ini untuk ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi Kerja

  dilihat : 395 kali

---