Online Public Access Catalog
Ditemukan 3422 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI E-KINERJA KARYAWAN PADA CV. PURWA PUTRA BERBASIS WEB
- PUTRI PURWANTI SARI
- 2024
Perancangan Sistem Informasi E-Kinerja Karyawan pada CV. Purwa Putra Berbasis WebPada saat ini Perkembangan teknologi informasi saat ini tidak lepas dari pesatnya perkembangan teknologi komputer. Setiap instansi/perusahaan baik pemerintahan maupun pendidikan pasti membutuhkan suatu sistem informasi didalam menjalankan aktifitas kerjanya sehingga lebih teratur dan terarah dengan waktu yang lebih ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT RAJAWALI NUSANTARA INDONESIA (PERSERO) JAKARTA
- GRACE DAMEWATI
- 2021
ABSTRAK Grace Damewati (21170086), Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) Jakarta. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan pada PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) Jakarta dan seberapa besar pengaruhnya. Populasi pada penelitian berjumlah 199 orang dan memperoleh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 334 kali
-
PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT CITRA MEDIKA DEPOK
- DITA NUR CHASANAH
- 2021
ABSTRAK Dita Nur Chasanah (22170677), Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Citra Medika Depok Terwujudnya suatu tujuan dalam perusahaan ditunjukan dengan adanya kinerja yang baik dari seluruh karyawannya. Hal ini menjadikan karyawan sebagai asset yang sangat penting dalam perusahaan. Pelatihan di Rumah Sakit Citra Medika Depok merupakan salah satu program ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 440 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT LENTERA MITRA STRATEGIS JAKARTA
- INDRIYANI RATNA SAFITRI
- 2022
ABSTRAK Indriyani Ratna Safitri (22190296), Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Lentera Mitra Strategis. Motivasi merupakan suatu hal yang sangat penting untuk diperhatikan oleh pihak manajemen bila mereka menginginkan setiap karyawan memberi kontribusi positif terhadap pencapaian tujuan perusahaan. Sedangkan kinerja merupakan hasil seseorang menyelesaikan tanggung ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 197 kali
-
Hubungan Antara Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Kerja Karyawan Pada Pt Batara Meg Krid Kencana Jakarta
- ALYA NABILA
- 2020
vii ABSTRAK Alya Nabila (22170314), Hubungan antara Disiplin terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Batara Mega Krida Kencanna Sumber Daya Manusia yang berkualitas bukan hanya dapat berpengaruh pada peningkatan hasil di perusahaan saja, namun lebih jauh dari itu yaitu mampu menjadikan nilai tambah bagi individu itu sendiri. Kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 271 kali